فشار حداکثری بر کارگاه‌های حداقلی؛ تأمین اجتماعی معافیت بیمه‌ای کارگاه‌های کوچک را حذف کرد!

به گزارش خبرنگار اجتماعی رکنا، سازمان تأمین اجتماعی می‌گوید اگر صاحب یک کارگاه کوچک با حداکثر پنج نفر نیرو هستید، باید بدانید که در قانون برنامه هفتم توسعه، نحوه حمایت دولت از این کارگاه‌ها تغییر کرده است.

و در توضیح این ماجرا برای تولید کنندگان اینگونه توضیح داده است که برای درک بهتر این تغییر، باید کمی به عقب برگردیم. از سال ۱۳۶۲، کارفرمایان کارگاه‌های تولیدی، صنعتی و فنی با حداکثر پنج نفر نیروی کار از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما معاف بودند. این معافیت در سال ۱۳۶۹ محدود شد به ۳۹ فعالیت مشخص، مثل آلومینیوم‌سازی، اتاق‌سازی ماشین، آهنگری، حلبی‌سازی، تراشکاری، انواع بافندگی و پرورش ماهی.

تا پیش از اجرای برنامه هفتم، دولت کل سهم بیمه کارفرما را برای حقوق پایه پرداخت می‌کرد. اما طبق قانون جدید، یک شرط مهم اضافه شده و آن این است که  دولت فقط تا سقف حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار، سهم بیمه کارفرما را پرداخت می‌کند. اگر کارگری بیشتر از این مقدار حقوق بگیرد، کارفرما باید مابه‌التفاوت را به طور کامل و بدون برخورداری از معافیت یا کمک دولت پرداخت کند.

به عنوان مثال، اگر کارگری در یک کارگاه پنج‌نفره ماهانه ۱۰ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان حقوق بگیرد که معادل حداقل دستمزد است، دولت همچنان سهم کارفرما را پرداخت می‌کند. اما اگر حقوق همان کارگر ۴۰ میلیون تومان باشد، کارفرما باید سهم بیمه‌ای مربوط به مازاد بر حداقل دستمزد را خودش بپردازد، آن هم به نرخ کامل.

اما کارفرمایان کارگاه‌های کوچک می‌گویند این تغییر نه‌تنها حمایتی ندارد، بلکه فشار را بیشتر کرده است. یکی از این کارفرماها که در حوزه کانال‌سازی کولر و حلبی‌سازی فعالیت دارد، می‌گوید: «کارگاه ما جزو مشاغل مشمول معافیت بود. ما فقط ۱۰ درصد حق بیمه پرداخت می‌کردیم، درحالی‌که بقیه مشاغل تا ۳۰ درصد پرداخت می‌کنند. حالا از امسال، این معافیت را هم برداشتن. به‌جای اینکه کار ما تولیدکننده‌ها را راحت‌تر کنن، فشار را بیشتر می‌کنن. هزینه‌ها بالا رفته، کار سخت‌تر شده، نه حمایتی، نه تسهیلاتی...»

کارفرمایان معترض می‌گویند حذف معافیت بیمه‌ای، بدون در نظر گرفتن توان مالی کارگاه‌های خرد، تنها به تعطیلی این واحدها منجر می‌شود. سؤالی که باقی می‌ماند این است: در این شرایط، «حمایت» دولت دقیقاً کجاست؟