تجلیل از 74 مدیر و قاضی برتر دستگاه قضایی در سال 1403
رکنا: در آیین تجلیل از مدیران، قضات و کارکنان برتر قوه قضاییه سال ۱۴۰۳، با حضور معاون اول قوه قضاییه و جمعی از مسئولان عالی، ۷۴ مدیر، قاضی و کارمند برتر ملی، استانی و ستادی معرفی و تقدیر شدند.

به گزارش رکنا، آیین تجلیل از مدیران، قضات و کارکنان برتر دستگاه قضایی سال ۱۴۰۳ با حضور حجتالاسلام والمسلمین حمزه خلیلی معاون اول قوه قضاییه، حجتالاسلام والمسلمین علی عبداللهی رئیس حفاظت اطلاعات قوه قضاییه، حسن بابایی رئیس سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، سید محمد صاحبکار خراسانی معاون راهبردی قوه قضاییه، حجتالاسلام والمسلمین احمدرضا پورخاقان رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح، عباس مسجدی رئیس سازمان پزشکی قانونی، غلامعلی محمدی رئیس سازمان زندانها، علی القاصی رئیس کل دادگستری تهران و علی صالحی دادستان تهران و جمعی از مسئولان قضایی کشور برگزار شد.
در این مراسم، معاون اول قوه قضاییه با تاکید بر اهمیت اجرای «سند تحول و تعالی» گفت: عدالت یک فضیلت و حقیقت ماندگار است و اهتمام به اجرای این سند، راه رسیدن به عدالت و حقیقت خواهد بود. وی سند تحول را «سندی مادر» دانست که با تأیید مقام معظم رهبری، اعتبار و جنبه شرعی یافته است.
سید محمد صاحبکار خراسانی، معاون راهبردی قوه قضاییه نیز با اشاره به ابلاغ «دستورالعمل جامع تقدیر در قوه قضاییه» و «دستورالعمل کادرسازی و شایستهسالاری» از سوی ریاست قوه قضاییه، معرفی مدیران برتر را گامی مهم در مسیر جانشینپروری و ارتقای کیفیت مدیریتی در دستگاه قضا عنوان کرد.
در این مراسم ۷۴ مدیر برتر در سطح ملی، استانی و ستادی معرفی شدند. از جمله برگزیدگان ملی در بخش رؤسای کل دادگستریها میتوان به حجتالاسلام والمسلمین سعید شهواری (استان لرستان)، بهروز محمدیمهر (استان همدان) و حجتالاسلام والمسلمین حسین کثیرلو (استان اردبیل) اشاره کرد. همچنین سید محمد موسویان (دادستان اصفهان)، مهدی بخشی (دادستان کرمان) و عارف اکبری (دادستان هرمزگان) به عنوان دادستانهای برتر ملی معرفی شدند.
در بخش واحدهای ستاد مرکزی نیز مدیرانی همچون سید رحمان سیدزاده، کریم حمیدی، حمید مرتضوی، محمدحسین صادقی و علی شفیعی به عنوان مدیران برتر ملی شناخته شدند. افزون بر این، تعدادی از مدیران استانی، مدیران ستادی و کارکنان قضایی به پاس تلاشهای خود در اجرای سند تحول قضایی مورد تقدیر قرار گرفتند.
این انتخابها بر اساس شاخصهای تعیینشده در سند تحول و تعالی قوه قضاییه و با هدف تقویت شایستهسالاری و ایجاد انگیزه در میان مدیران و کارکنان دستگاه قضایی انجام شده است.
ارسال نظر