یک میلیون بیمه شده جدید در سال 1401 جذب شدند
رکنا: سازمان تامین‌اجتماعی سال گذشته یک میلیون بیمه‌شده جدید داشته است همچنین افزایش حقوق بازنشستگان و مبارزه با فساد از مهمترین دستاوردهای این سازمان در سال گذشته محسوب می‌شود.
به گزارش رکنا به نقل از ایرنا، سازمان تامین‌اجتماعی به‌موجب اساسنامه و قوانین حاکم بر فعالیت، مهمترین حلقه در نظام بیمه اجتماعی و بازنشستگی کشور به‌شمار می‌رود که وظیفه پوشش کارگران مزد و حقوق‌بگیر (به‌صورت اجباری) و سایر صاحبان حرف و مشاغل آزاد (به‌صورت اختیاری) را برعهده دارد.
یک نهاد عمومی غیردولتی که بخش عمده منابع مالی آن از محل اخذ حق بیمه ها (با مشارکت بیمه‌شده و کارفرما) تأمین می‌شود و متکی به منابع دولتی نیست؛ تکیه‌گاه اصلی این سازمان، مشارکت سه‌جانبه کارفرمایان، بیمه شدگان و دولت در عرصه‌های مختلف سیاست‌گذاری، تصمیم‌گیری‌های کلان و تأمین منابع مالی است و با هدف پایداری منابع و حفظ و ارتقای ارزش ذخایر و دارایی‌های ذی‌نفعان، سرمایه‌گذاری در بخش‌های مختلف اقتصادی از جمله اشتغال را نیز با رعایت اصولی چون شفافیت، پاسخگویی، پرهیز از بنگاه‌داری و سرمایه‌گذاری در بخش‌های اقتصادی با ریسک اندک در دستور کار دارد.
با آغاز به‌کار دولت سیزدهم در مرداد ۱۴۰۱ این اهداف با تاکید بر سه محور اساسی «تحقق عدالت، ارتقای اعتماد مخاطبان و ذی‌نفعان و نیز تحول» مورد توجه این نهاد اجتماعی قرار گرفت و اقداماتی از قبیل سفرهای استانی به منظور اشرافی دقیق بر چگونگی ارائه خدمات به مخاطبان در واحدهای اجرایی و نیز ظرفیت‌ها و مشکلات موجود در هرمنطقه انجام گرفت.
بنابراین سفرهای استانی با هدف ارزیابی مستقیم از ظرفیت‌ها و امکانات و موانع خدمت‌رسانی، بررسی و اطلاع دقیق از مسائل و مشکلات و تلاش برای رفع برخی نواقص احتمالی یکی از مهمترین طرح‌های سازمان تامین اجتماعی در سال گذشته بود که به اعتقاد مسئولان این حوزه فرصتی ارزشمند را جهت آشنایی با دغدغه‌های مخاطبان فراهم آورد.
برای نمونه، در سفرهای استانی مدیرعامل سازمان که با اولویت مناطق کمتر برخوردار انجام می‌شد، علاوه بر دیدار با مسئولان محلی و مقام‌های ارشد استانی و نمایندگان مجلس شورای اسلامی، با اعضای کانون‌ها و تشکل‌های صنفی کارگری و بازنشستگی، اعضای تشکل‌های صنفی کارفرمایی و اتاق بازرگانی و نمایندگان فعالان و ارائه‌دهندگان خدمات درمانی، تشخیصی و دارویی استان نیز گفت‌وگو شد تا از نقطه‌نظرات، انتقادات و پیشنهادات هم برای توسعه فعالیت‌ها و ارتقای کمی و کیفی خدمات قابل ارائه به مخاطبان استفاده شود؛ روندی که به گفته میرهاشم موسوی (مدیرعامل) در سال‌های آتی نیز ادامه خواهد داشت.
جذب یک میلیون بیمه‌شده جدید در سال ۱۴۰۱
در راستای تحقق سه مفهوم مذکور (تحول، عدالت و اعتماد) در دولت سیزدهم (در حوزه تامین‌اجتماعی)، توسعه پوشش بیمه همگانی نیز در دستور کار سازمان تامین اجتماعی قرار گرفت و یک میلیون بیمه‌شده جدید در راستای طرح «بیمه خانواده ایرانی» در سال ۱۴۰۱ جذب شد و سازمان تامین اجتماعی توانست بر یکی از چالش‌های جدی موجود یعنی ناترازی منابع و مصارف و کسری منابع غلبه کند.
بررسی‌ها نیز نشان می‌دهد، یکی از علل اصلی چالش‌های امروز تأمین‌اجتماعی، ناترازی منابع و مصارف است و انباشت بدهی دولت‌ها و کارفرمایان در این رابطه نقشی حائز اهمیت ایفاء می‌کند؛ از مواردی که مقام معظم رهبری نیز در سیاست‌های ابلاغی تکلیف کرده‌اند.
بازپراخت بدهی انباشته ۸۸ هزار میلیارد تومانی به نظام بانکی در این راستا نیز با همراهی دولت و مجلس شورای اسلامی در سال گذشته بیش از ۱۷۰ هزار میلیارد تومان از بدهی دولتی به سازمان تامین اجتماعی پرداخت شود و این نهاد با تأمین منابع مورد نیاز و بازپراخت بدهی انباشته ۸۸ هزار میلیارد تومانی به نظام بانکی بزرگترین تسویه در تاریخ نظام بانکی کشور انجام شود.
واگذاری ۶۶ درصد از سهام بانک رفاه در بورس
یکی دیگر از برنامه های تامین اجتماعی واگذاری سهام بانک رفاه بود که طی سال گذشته با همراهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سرمایه بانک رفاه کارگران به ۶۶۰ هزار میلیارد ریال رسید و پس از انجام تشریفات اداری و قانونی ثبت افزایش سرمایه که با رشد حدود ۲۵۰درصدی همراه بوده است؛ خدمات این بانک برای جامعه هدف توسعه خواهد یافت.
این افزایش سرمایه به اعتقاد مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، شاخص‌های مهمی نظیر کفایت سرمایه بانک رفاه کارگران را از حد استانداردهای شبکه بانکی کشور (۸ درصد) فراتر برده و به عنوان بانک اول کشور از منظر سرمایه، علاوه بر رفع محدودیت‌های قانونی همچون سقف تسهیلات و تعهدات کلان، می‌تواند در عرصه‌های مختلف اقتصادی و تولیدی کشور حضور بسیار مؤثر و پررنگ‌تری داشته باشد.
ارسال نظر