آگهی استخدام پر بازدید / چوپانی در منفی‌ ۳۰ برای فرار از جهنم شهرهای بزرگ / همه استقبال کردند

به گزارش رکنا، این آگهی شغلی که توسط «زو شیائویونگ»، صاحب یک مجتمع دامداری منتشر شده، اکنون به پربازدیدترین مطلب در شبکه های اجتماعی بومی چین تبدیل شده است. این شغل شامل چراندن ۳ هزار رأس گوسفند در مراتعی به وسعت ۲ هزار هکتار در فصل تابستان و سپس تامین علوفه و رسیدگی به آن ها در فصل زمستان در دمای زیر منفی ۳۰ درجه است.

حقوق ماهانه این کار ۸ هزار یوان (حدود هزار یورو) به همراه مسکن و خوراک رایگان عنوان شده است؛ رقمی که بسیار فراتر از میانگین حقوق بخش خصوصی در مناطق شهری یعنی ۶ هزار یوان محسوب می شود.

دامدار چینی در این خصوص گفت: اصلاً انتظار نداشتم این آگهی تا این حد در فضای مجازی دست به دست شود. با این حال، او بر سختی های واقعی این کار تاکید کرده و می افزاید: حقوق این کار بالاست، اما مهم ترین مسئله این است که آیا فرد می تواند در درازمدت دوام بیاورد و از پسِ سرمای زمستان برآید یا خیر. اینجا جای تفریح و سیاحت نیست. در منطقه ما، ممکن است شما یک سال تمام رنگ هیچ انسانی را نبینید.

فرار از سبک کاری ۹۹۶ و زندگی شهری پرهزینه

حدود یک دهم از متقاضیان این شغل به تازگی از دانشگاه فارغ التحصیل شده اند. سایرین نیز به دنبال فرار از فرهنگ کاری مخرب موسوم به «۹۹۶» (کار از ۹ صبح تا ۹ شب، ۶ روز در هفته) هستند. جیمز گو، کارگر ۲۱ ساله چینی از مصائب خود چنین گفت: شما اصلاً نمی دانید روزی بیش از ۱۳ ساعت کار کردن و پیچ بستن تا جایی که دست هایتان متورم و پر از تاول شود، چه حسی دارد. حجم کار به شدت طاقت فرساست، دیگر طاقت ندارم.

وضعیت برای وو، کارمند ۲۸ ساله در حوزه تجارت الکترونیک در شانگهای نیز به همین منوال است. اگرچه او ماهانه ۱۰ هزار یوان درآمد دارد، اما حاضر است برای «فرار از زندگی شهری» و «لذت بردن از یک زندگی آرام و دنج، به دور از هیاهوی جهان»، کاهش حقوق را به جان بخرد.

چالش های بازار کار چین / اشتغال ناقص در حال افزایش است

این استیصال و به ستوه آمدن از شرایط، با مشاهدات «شان راین»، مدیر «گروه تحقیقات بازار چین» نیز همخوانی دارد. او یادآور می شود که دانش آموختگان چینی غالباً می بینند که بخش عمده ای از درآمدشان توسط اجاره بهای یک آپارتمان کوچک بلعیده می شود.

از دیدگاه لین سونگ، اقتصاددان ارشد موسسه مالی آی ان جی (ING)، این هجوم متقاضیان نشان دهنده وضعیت بازار کاری است که همچنان به شدت رقابتی و غالباً با دستمزدهای پایین همراه است.

در شرایطی که آمار رسمی بیکاری در مرز ۵ درصد قرار دارد، پدیده «اشتغال ناقص» در حال افزایش است. این وضعیت با عواملی چون افزایش هزینه های صنعتی ناشی از تنش ها در خاورمیانه، رشد پرشتاب هوش مصنوعی و ورود بی سابقه ۱۲.۷ میلیون فارغ التحصیل جدید به بازار کار در تابستان امسال، وخیم تر نیز شده است.

انتخاب چهار چوپان با تجربه

در چنین شرایطی، انزوا و پناه بردن به دشت های پهناور به یک راه نجات تبدیل می شود. با درک این واقعیت، دامدار چینی منتشر کننده آگهی استخدام، در نهایت چهار چوپان را برای این کار انتخاب کرد: دو زوج متولد دهه ۱۹۸۰ میلادی (دهه ۶۰ خورشیدی) که همگی از تجربه کار کشاورزی برخوردارند؛ تنها افرادی که از دید او، توانایی تاب آوردن در برابر چنین انزوای عمیقی را دارند.