۶۵ درصد کارگران ساختمانی دزفول مستأجرند و نصف حقوق‌شان به اجاره می‌رود

علی علی‌نژاد، رئیس انجمن صنفی استادکاران و کارگران صنعت ساختمان دزفول در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی رکنا، با بیان اینکه کارگران و استادکاران ساختمانی عمدتاً کارگران فصلی و میدانی هستند، اظهار کرد: این افراد معمولاً کارفرمای ثابت ندارند و به صورت پروژه‌ای کار می‌کنند. بیمه آنها به صورت خویش‌فرماست و به همین دلیل با کارگرانی که در یک کارگاه یا شرکت ثابت مشغول هستند،  شرایط‌شان متفاوت است.

وی افزود: در گذشته بسیاری از کارگران ساختمانی تقریباً ۲۰ روز در ماه به صورت مستمر مشغول کار بودند، اما با توجه به شرایط اقتصادی و کاهش ساخت‌وساز، این وضعیت تغییر کرده و استمرار کار برای آنها مانند گذشته نیست. اکنون ممکن است کارگر یا استادکاری چند روز مشغول کار باشد و بعد مدتی بیکار بماند.

درآمد روزانه برخی کارگران حدود یک تا ۱.۵ میلیون تومان است

رئیس انجمن صنفی استادکاران و کارگران صنعت ساختمان دزفول درباره میزان درآمد این افراد گفت: نمی‌توان درآمد همه کارگران ساختمانی را یکسان در نظر گرفت، چراکه درآمد استادکار، کارگر ماهر و کارگری که به عنوان وردست استادکار فعالیت می‌کند، متفاوت است.

علی‌نژاد ادامه داد: برخی استادکاران و نیروهای فنی ممکن است روزانه حدود یک تا ۱.۵ میلیون تومان یا حتی بیشتر درآمد داشته باشند، اما کارگرانی که به عنوان وردست یا نیروی ساده فعالیت می‌کنند، درآمد پایین‌تری دارند و شرایط معیشتی آنها بسیار دشوارتر است.

وی گفت: کسی که مثلاً روزانه یک، یک‌ونیم یا حتی دو میلیون تومان درآمد دارد، باز هم با توجه به تعداد روزهای کاری و هزینه‌های زندگی باید درآمد خود را مدیریت کند؛ زیرا این افراد هر روز سر کار نیستند و درآمد ماهانه ثابت و تضمین‌شده‌ای ندارند.

۶۰ تا ۶۵ درصد کارگران ساختمانی دزفول مستأجرند

این فعال کارگری با اشاره به وضعیت مسکن کارگران ساختمانی در دزفول اظهار کرد: برآورد ما این است که حدود ۶۰ تا ۶۵ درصد کارگران ساختمانی دزفول مستأجر هستند. برای کارگری که ازدواج کرده و خانه مستقلی دارد، اجاره‌بها فشار زیادی ایجاد می‌کند. در شرایط فعلی، اجاره یک واحد مسکونی با هزینه‌های حدود ۸ تا ۱۰ میلیون تومان یا بیشتر، برای بسیاری از کارگران سنگین است و بخش قابل توجهی از درآمد آنها صرف اجاره، شارژ و هزینه‌های مرتبط با مسکن می‌شود.

علی‌نژاد تصریح کرد: وقتی کارگری درآمد روزانه محدودی دارد و تعداد روزهای کاری‌اش ثابت نیست، پرداخت اجاره‌بها و هزینه‌های جاری منزل به مسئله‌ای جدی تبدیل می‌شود. در واقع، بخش قابل توجهی از درآمد این خانوارها پیش از آنکه صرف خوراک، درمان، آموزش یا سایر نیازها شود، صرف مسکن می‌شود.

گوشت و برخی اقلام ضروری از سفره کارگران حذف شده است

رئیس انجمن صنفی استادکاران و کارگران صنعت ساختمان دزفول با اشاره به کاهش قدرت خرید کارگران گفت: شرایط به‌گونه‌ای شده که برخی کارگران برای خرید اقلامی مانند گوشت نیز با مشکل مواجه هستند.

وی ادامه داد: البته شرایط همه کارگران یکسان نیست و استادکاران متخصص درآمد بیشتری دارند، اما برای کارگران ساده و نیروهای کم‌درآمد، تأمین حتی برخی اقلام ضروری زندگی دشوار شده است.

علی‌نژاد افزود: در گذشته تعاونی‌های صنفی می‌توانستند بخشی از نیازهای کارگران را به صورت اقساطی تأمین کنند؛ برای مثال برخی کارگران از این طریق لوازم خانگی یا حتی اقلام مورد نیاز برای جهیزیه تهیه می‌کردند، اما با افزایش قیمت‌ها و نوسان نرخ ارز، این امکان نیز محدودتر شده است.

وی گفت: تعاونی‌ها می‌توانند دوباره در این زمینه فعال‌تر شوند و شرایطی ایجاد کنند که کارگران بتوانند کالاهای اساسی و مورد نیاز خود را با قیمت مناسب‌تر و به صورت اقساطی تهیه کنند.

هزینه درمان برای کارگران ساختمانی سنگین است

این فعال کارگری درباره هزینه‌های درمان نیز اظهار کرد: هزینه دارو و درمان برای کارگران ساختمانی می‌تواند فشار مضاعفی ایجاد کند، به‌خصوص زمانی که یکی از اعضای خانواده دچار بیماری شود.

وی افزود: بیمه کارگران ساختمانی شرایط خاص خود را دارد و حمایت‌های دوران بیماری نیز برای این افراد به سادگی کارگران دارای کارفرمای ثابت نیست. در برخی شرایط، اگر مدارک و الزامات لازم از جمله پروانه، سند، بیمه‌نامه معتبر و فعال بودن بیمه کارگر وجود داشته باشد، امکان استفاده از حمایت‌های مربوط به ایام بیماری وجود دارد، اما این موضوع برای همه کارگران به یک شکل قابل استفاده نیست.

گرمای خوزستان خطر حوادث ساختمانی را افزایش می‌دهد

وی با اشاره به خطرات شغلی کارگران ساختمانی گفت: حوادث ناشی از کار در صنعت ساختمان از جمله حوادث مهم و پرتعداد شغلی است و پس از تصادفات، در شمار حوادث قابل توجه قرار دارد.

علی‌نژاد یکی از عوامل وقوع این حوادث را رعایت نکردن نکات ایمنی و نبود تجهیزات مناسب عنوان کرد و افزود: شرایط آب‌وهوایی خوزستان نیز وضعیت را سخت‌تر می‌کند. گرمای شدید باعث خستگی و کاهش تمرکز کارگر می‌شود و وقتی فرد در ارتفاع یا محیط‌های پرخطر کار می‌کند، حتی یک لحظه کاهش تمرکز می‌تواند حادثه‌ای جدی رقم بزند.

وی ادامه داد: در کارهای ساختمانی و به‌ویژه فعالیت‌هایی که در ارتفاع یا محیط‌های خطرناک انجام می‌شود، تأمین تجهیزات ایمنی و آموزش نیروی کار باید جدی گرفته شود.

کارگران ساختمانی در شرایط جنگی هم پای کار بودند

رئیس انجمن صنفی استادکاران و کارگران صنعت ساختمان دزفول با اشاره به فعالیت کارگران این شهرستان در شرایط جنگی گفت: کارگران و استادکاران ساختمانی دزفول در زمان وقوع حوادث و آسیب‌دیدن منازل و اماکن مختلف، در مناطق مورد نیاز حضور پیدا کردند و بسیاری از آنها به صورت جهادی و بدون چشم‌داشت به بازسازی و تعمیر اماکن آسیب‌دیده پرداختند.

علی‌نژاد ادامه داد: این افراد در شرایط دشوار کار خود را رها نکردند و خانواده‌های آنها نیز با حمایت و تشویق، زمینه حضورشان برای کمک‌رسانی را فراهم کردند. لازم است از این کارگران و خانواده‌های آنها قدردانی شود.

پیشنهاد ساخت مسکن کارگری با استفاده از توان خود کارگران

رئیس انجمن صنفی استادکاران و کارگران صنعت ساختمان دزفول یکی از راهکارهای حل مشکل مسکن کارگران را استفاده از ظرفیت خود این نیروها دانست و گفت: دولت می‌تواند زمین برای ساخت مسکن کارگری اختصاص دهد و بخشی از اجرای پروژه را نیز به خود کارگران و استادکاران ساختمانی واگذار کند.

وی توضیح داد: نیروی کار فنی یکی از بخش‌های اصلی هزینه ساخت‌وساز است. اگر زمین از سوی دولت تأمین شود، می‌توان از کارگران ساختمانی برای اجرای پروژه استفاده کرد و بخشی از دستمزد آنها به شکل اقساطی بابت هزینه ساخت مسکن محاسبه شود.

علی‌نژاد افزود: اگر کارگری روزانه برای مثال، یک تا ۱.۵ میلیون تومان دستمزد می‌گیرد، می‌توان سازوکاری ایجاد کرد که بخشی از این دستمزد به صورت اقساطی بابت مسکن او محاسبه شود. این کار هم برای دولت هزینه کمتری دارد و هم به کارگر کمک می‌کند صاحب خانه شود.

وی تأکید کرد: کارگر ساختمانی خودش نیروی فنی مورد نیاز برای ساخت خانه است؛ بنابراین نباید صرفاً به پرداخت تسهیلات یا وعده ساخت مسکن اکتفا کرد، بلکه باید از توان خود این افراد نیز در پروژه‌های مسکن کارگری استفاده شود.

تشکل‌های کارگری ظرفیت حل بخشی از مشکلات را دارند

علی‌نژاد در پایان گفت: مشکلات کارگران ساختمانی فقط با افزایش دستمزد حل نمی‌شود و باید مجموعه‌ای از اقدامات در حوزه مسکن، بیمه، درمان، تأمین کالا و امنیت شغلی انجام شود.

وی افزود: تعاونی‌ها و تشکل‌های صنفی ظرفیت قابل توجهی دارند و اگر مسئولان از این ظرفیت استفاده کنند، می‌توان برای تأمین کالاهای ضروری، خدمات درمانی و حتی ساخت مسکن کارگری برنامه‌ریزی کرد.

رئیس انجمن صنفی استادکاران و کارگران صنعت ساختمان دزفول تأکید کرد: کارگر ساختمانی هم نیروی فنی و سرمایه صنعت ساختمان است و هم خودش با مشکلاتی مانند اجاره‌نشینی و کاهش قدرت خرید مواجه است؛ بنابراین باید در سیاست‌های حمایتی، از ظرفیت همین نیروی کار برای حل بخشی از مشکلات خودش استفاده شود.