ابراهیم رحیمیان، مسئول خانه کارگری طبس و فعال کارگری در گفت و گو با رکنا مطرح کرد
۸۰ درصد کارگران طبس برای تامین معیشت به شغل دوم و سوم روی آوردهاند/ ۹۵ درصد قراردادهای کارگری موقتی است/ اجارهنشینی تا 50درصد هزینه خانواده کارگر را میبلعد
کدخبر:
1246379
لینک کپی شد
اجتماعی رکنا:بیش از ۷۰ تا ۸۰ درصد کارگران برای جبران شکاف میان درآمد و هزینههای زندگی به دنبال شغل دوم و حتی سوم هستند؛ فعال کارگری طبس میگوید افزایش هزینههای مسکن، آموزش، اینترنت و سایر مخارج ضروری، رفاهیات را از سبد خانوارهای کارگری حذف کرده و بخش زیادی از درآمد آنها تنها صرف تأمین حداقلهای معیشت میشود.
کدخبر:
1246379
لینک کپی شد
ابراهیم رحیمیان، مسئول خانه کارگری طبس و فعال کارگری، در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی رکنا با اشاره به فشارهای اقتصادی بر خانوارهای کارگری گفت: افزایش هزینههای زندگی باعث شده بسیاری از کارگران ناچار شوند برای تأمین نیازهای خود به شغل دوم و حتی سوم روی بیاورند و بخش قابل توجهی از رفاهیات، آموزش، تفریح و حتی خرید و تعمیر لوازم خانه از سبد زندگی آنها حذف شود.
رحیمیان با اشاره به تجربه شخصی خود از زندگی در جامعه کارگری اظهار کرد: چیزی که در زندگی شخصی خودم میبینم، فقط مختص من نیست و بخش قابل توجهی از جامعه کارگری با آن مواجه است؛ هزینه اینترنت، خودرو، مدرسه فرزندان و سایر هزینههای زندگی افزایش پیدا کرده است.
وی ادامه داد: وقتی از حقوق کارگران صحبت میکنیم، باید ببینیم درآمد چه چیزهایی را از زندگی آنها حذف کرده است؛ از آموزش و تفریح گرفته تا خرید وسایل خانه و تعمیر آنها. در حال حاضر تقریباً تمامی رفاهیات از زندگی جامعهای که تحت عنوان کارگری شناخته میشود حذف شده و درآمد کارگران فقط صرف هزینههای ضروری معیشت میشود؛ آن هم با محدودیت. همه اینها فارغ از درنظر گرفتن هزینههای درمان و وجود یک بیمار در خانواده است.
اجارهبها بخش قابل توجهی از حقوق کارگران را میبلعد
این فعال کارگری با بیان اینکه حتی افزایش برخی هزینههای ضروری پاسخگوی شرایط موجود نیست، گفت: اینکه مثلاً بخواهید مسکن بهتری اجاره کنید یا مصرف اینترنت را افزایش دهید، یک دورهمی خانوادگی و یا هزینههای غیرضروری داشته باشید با درآمد فعلی کارگران امکانپذیر نیست و حتی با همین شرایط پاسخگوی نیازها نیست. اجارهبها بخش قابل توجهی از حقوق کارگران را میبلعد.
رحیمیان درباره وضعیت مسکن کارگران درطبس اظهار کرد: شهر طبس شرایط متفاوتی دارد، اما بر اساس برآوردهای موجود، حدود 30 تا 40 درصد افراد این شهر مستأجر هستند.
وی افزود: برای کارگرانی که ازدواج کردهاند و در خانه پدر و مادر زندگی نمیکنند، اجارهبها فشار قابل توجهی ایجاد میکند. حقوق حداقلی کارگران حدود 18 تا 21 میلیون تومان است و اجاره مسکن میتواند تا ۵۰ درصد درآمد سرپرست خانواده را به خود اختصاص دهد. مدیران باید شرایط جنگ و تحریم را همزمان ببینند.
مدیران باید شرایط جنگ و تحریم را همزمان ببینند
مسئول خانه کارگر طبس با اشاره به شرایط اقتصادی کشور گفت: وقتی مسئولان درباره شرایط اقتصادی صحبت میکنند، باید شرایط جنگ و تحریم را نیز در نظر بگیرند. مدیران کشور فقط با مسئله تحریم مواجه نیستند و باید برنامهای برای حل مشکلات معیشتی کارگران در این شرایط داشته باشند.
رحیمیان تأکید کرد: کارگران در سختترین شرایط همچنان در کارگاهها و محیطهای کاری حضور دارند و حتی در شرایط دشوار جنگی به فعالیت خود ادامه میدهند.
وی با اشاره به سختی و خطرات محیط کار در برخی واحدها اظهار کرد: در یک مجموعه کاری حضور دارم که حدود 3500 نفر نیروی کار فعالیت میکنند. ممکن است در یک لحظه، اتفاقی مانند پاره شدن یک نوار نقاله به صورت ناگهانی و یا ریزش دیواره زغالی و یا هر اتفاق طبیعی و غیرطبیعی در تونل ها رخ دهد و کارگران را در معرض خطر جدی قرار دهد.
نخستین اقدام؛ ایجاد امنیت شغلی برای کارگران
رحیمیان در پاسخ به این پرسش که اگر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بودید، برای بهبود وضعیت کارگران چه اقدامی انجام میداد، گفت: اولین و بهترین کاری که میتوان انجام داد، ایجاد امنیت شغلی برای کارگران است تا کارگر آرامش روانی و روحی داشته باشد و دائماً نگران نباشد که آیا فردا شغلی دارد یا خیر.
وی افزود: امروز حدود ۹۵ درصد قراردادهای کارگری، قراردادهای موقتی هستند که امنیت شغلی ایجاد نمیکنند. کارگر امروز مشغول به کار است، اما فردا ممکن است در همان محل کار نباشد یا کارفرما به هر دلیلی نخواهد او را ادامه دهد. بنابراین کارگر هیچ آرامش روحی و روانی ندارد و انگیزه لازم برای کار کاهش پیدا میکند. بیش از ۷۰ تا ۸۰ درصد کارگران به دنبال شغل دوم هستند تا بتوانند هزینه های زندگی را مدیریت کنند و به حق کارگران بهترین مدیران هستند که با حداقل های درآمدی امکان ادامه حیات را برای خود فراهم می کنند.
بیش از ۷۰ تا ۸۰ درصد کارگران به دنبال شغل دوم هستند
مسئول خانه کارگری طبس در ادامه با اشاره به روی آوردن کارگران به مشاغل دوم گفت: بسیاری از کارگران برای افزایش درآمد به دنبال شغل دوم هستند و اگر توان جسمی آنها اجازه دهد، حتی ممکن است به دنبال شغل سوم نیز بروند.
رحیمیان درباره وضعیت کارگران در طبس اظهار کرد: کارگران در طبس برای تأمین درآمد بیشتر به مشاغل مختلف روی آوردهاند؛ برخی رانندگی میکنند و برخی دیگر با توجه به تجربه یا شرایط خانوادگی خود، وارد حوزههایی مانند باغداری یا کارهای خدماتی و فنی و صنعتی میشوند.
وی ادامه داد: کسی که از قبل در خانواده خود تجربه باغداری داشته یا در مسیر دیگری مهارت داشته است، تلاش میکند از همان توانایی برای کسب درآمد استفاده کند. برخی دیگر نیز ممکن است برای انجام یک کار خدماتی، دریافت مجوز یا فعالیت در یک حوزه دیگر اقدام کنند.
این فعال کارگری با اشاره به گستردگی این مسئله گفت: اکنون بیش از ۷۰ تا ۸۰ درصد افراد به دنبال شغل دوم هستند و اگر توان جسمیشان اجازه دهد، شغل سوم را نیز برای کسب درآمد دنبال میکنند.
کارگران ساختمانی و برخی مشاغل سخت مانند معدنکاران، آسیبپذیرترند
رحیمیان در پاسخ به این پرسش که کدام گروه از کارگران بیشترین آسیب را از شرایط موجود دیدهاند، گفت: نمیتوان بهصورت دقیق یک گروه را جدا کرد و گفت فقط کارگران ساختمانی یا معدنکاران و یا کارگران یک صنف خاص بیشترین آسیب را دیدهاند؛ چراکه گروههای مختلف کارگری، از کارگران ساختمان و معدنکاران گرفته تا رانندگان و کارگران صنوف مختلف، با مشکلات اقتصادی و شغلی دست و پنجه نرم می کنند.
وی افزود: کارگران ساختمانی با توجه به شرایط کاری و میزان درآمد، از جمله گروههایی هستند که آسیب زیادی دیدهاند و فرزندان خانوادههای کارگری بهطور مستقیم تحت تأثیر این شرایط قرار میگیرند.
مسئول خانه کارگری طبس در پایان تأکیدکرد: مسئله اصلی جامعه کارگری امروز فقط میزان دستمزد نیست، بلکه امنیت شغلی، تأمین معیشت، هزینه مسکن، امکان برخورداری از آموزش و تفریح و حفظ حداقل رفاه زندگی نیز باید مورد توجه قرار گیرد؛ چراکه تداوم فشارهای اقتصادی میتواند کارگران را برای تأمین زندگی به سمت چندشغله شدن و پذیرش کارهای بیشتر سوق دهد.
-
فیلم لحظه فوران آتشفشان در اندونزی
ارسال نظر