افزایش ۲ برابری حقوق بازنشستگان / جزئیاتی که باید بدانید

چنانچه پیشنهاد جدید سازمان اداری و استخدامی توسط دولت به تصویب برسد، مزایای رفاهی و سایر پرداخت‌های جانبی کارکنان نیز تحت پوشش کسورات بازنشستگی قرار خواهد گرفت؛ تغییری مهم که می‌تواند در سال‌های آتی باعث افزایش قابل توجه حقوق بازنشستگان شود.

طرح تازه؛ پایان مزایای بدون کسورات

پیشنهاد ارائه‌شده به دولت این امکان را فراهم می‌آورد که مزایای رفاهی، اضافه‌کار و سایر پرداخت‌های جانبی به لیست مبالغ مشمول کسورات بازنشستگی اضافه شوند.

تاکنون این بخش که تقریباً ۴۰ تا ۵۰ درصد از مجموع درآمد کارکنان را شامل می‌شود، در محاسبات مربوط به حقوق بازنشستگی لحاظ نمی‌شد.

افزایش امکانات رفاهی در فیش بازنشستگان

با اجرایی شدن این طرح، سهم کسورات بازنشستگی از مزایای مذکور کسر شده و آیتم مربوط به رفاهیات نیز به حقوق بازنشستگان اضافه خواهد شد.

اجرای چنین تغییری می‌تواند حقوق پایه بازنشستگان را در آینده افزایش داده و به بهبود قدرت خرید و توان معیشتی بازنشستگان کمک کند.

جهش ۴۰ تا ۵۰ درصدی حقوق در مدت‌زمان میان‌مدت

تحلیلگران بر این باورند که در صورت اجرایی شدن این تغییرات، دریافتی بازنشستگان در بازه زمانی میان‌مدت می‌تواند بین ۴۰ تا ۵۰ درصد رشد داشته باشد. علت این امر، اضافه شدن بخشی از مزایایی است که تاکنون در محاسبات حقوق بازنشستگی لحاظ نمی‌شد.

انتظار برای تصویب نهایی دولت

اکنون همه چیز به تصمیم هیأت دولت بستگی دارد. در صورت تصویب این پیشنهاد، شیوه محاسبه حقوق بازنشستگان برای همیشه دستخوش تغییرات اساسی خواهد شد و رفاه بیشتری را برای این قشر فراهم خواهد کرد.