جزئیات محاسبه حقوق بازنشستگان با سابقه کمتر از ۱۵ سال + فرمول جدید

به گزارش رکنا، با اجرای قانون جدید بازنشستگی از ابتدای فروردین‌ماه ۱۴۰۴ و صدور بخشنامه اجرایی شماره ۱۶۶۷ سازمان تأمین اجتماعی در اردیبهشت‌ماه، شرایط و ضوابط بازنشستگی و محاسبه مستمری بیمه‌شدگان وارد فاز تازه‌ای شده است. اگرچه تغییرات کلی سن و سابقه شامل افراد با سابقه بالای ۲۸ سال تا مرداد ۱۴۰۳ نمی‌شود، اما یکی از مهم‌ترین چالش‌های قانون جدید، نحوه تعیین حقوق افرادی است که با سابقه کمتر از ۱۵ سال بازنشسته می‌شوند.

 از ابتدای فروردین‌ماه ۱۴۰۴، قانون جدید بازنشستگی در سازمان تأمین اجتماعی وارد مرحله اجرا شد که تغییرات مهمی را برای بیمه‌شدگان به همراه داشته است.

بر اساس این قانون، شرایط بازنشستگی از نظر سن و سابقه پرداخت حق بیمه تغییر کرده و سن بازنشستگی مردان از ۶۰ به ۶۲ سال و سابقه موردنیاز نیز از ۳۰ به ۳۵ سال افزایش یافته است.

البته این تغییرات شامل افرادی که تا پیش از مردادماه ۱۴۰۳ بیش از ۲۸ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته‌اند، نمی‌شود.

بخشنامه اجرایی سازمان تأمین اجتماعی

سازمان تأمین اجتماعی نیز با صدور بخشنامه شماره ۱۶۶۷ مورخ ۱۴۰۴/۲/۲۳، نحوه اجرای این قانون را ابلاغ کرد.

یکی از تغییرات مهم در این بخشنامه، مربوط به نحوه محاسبه مستمری افرادی است که با سابقه کمتر از ۱۵ سال بازنشسته می‌شوند.

با توجه به افزایش حداقل سابقه مبنای محاسبه از ۱۰ سال به ۱۵ سال، نحوه محاسبه مستمری این افراد نیز تغییر کرده است.

اما حقوق این افراد چگونه محاسبه می‌شود؟

برای روشن شدن موضوع، با یک مثال ساده نحوه محاسبه را توضیح می‌دهیم:

تصور کنید فردی با ۶۰ سال سن یا بیشتر، درخواست بازنشستگی می‌دهد و شرایط بازنشستگی وی فراهم است.

مشخصات این فرد به شرح زیر است:

 میانگین دستمزد دو سال آخر: ۳۰ میلیون تومان

 سابقه پرداخت حق بیمه: ۱۲ سال

مرحله اول: محاسبه مستمری طبق ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی

ابتدا میانگین دستمزد بر ۳۰ تقسیم و حاصل در سنوات پرداخت حق بیمه ضرب می‌شود:

۳۰ میلیون ÷ ۳۰ × ۱۲

مستمری محاسبه‌شده در مرحله اول

۱۲ میلیون تومان

مرحله دوم: اعمال ضریب ۱۵ سال طبق قانون جدید

در این مرحله، مستمری به‌دست‌آمده بر ۱۵ تقسیم و مجدداً در سنوات واقعی پرداخت حق بیمه ضرب می‌شود:

۱۲ میلیون ÷ ۱۵ × ۱۲

مستمری نهایی قابل پرداخت

۹ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان

بنابراین، با وجود اینکه مستمری فرد در مرحله اول ۱۲ میلیون تومان محاسبه شده است، پس از اعمال ضریب سنوات بر مبنای ۱۵ سال، مبلغ مستمری نهایی به ۹ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان می‌رسد.