داستان ادامه دار فیش های نجومی + اسناد

باید بیشتر دریافت کنندگان حقوق های نجومی را ـ بنا بر آنچه در زمان خبری شدن این مسأله در معرض افکار عمومی قرار گرفته بود ـ از بین مدیران بانک ها و بیمه ها و برخی نهادهایی مثل صندوق توسعه ملی جست و جو می کرد؛ اما حیات خلوت هایی هم نظیر صندوق ها و شرکت های سرمایه گذاری وجود داشتند که از معرض دید رسانه ها و افکار عمومی پنهان مانده بودند.
این شرکت ها و صندوق ها که به واسطه دولتی بودنشان و در حاشیه قرار گرفتن محل خوبی برای مدیران سابق، برخی نمایندگان مجلس سابق، اطرافیان آنها و ... تبدیل شده است، به دلیل رویکردهای اشتباه امروز در شرایط سختی قرار گرفته اند تا جایی که برخی از آنها به مرز ورشکستگی رسیده و یا ورشکست شده اند.
طبق سندهایی که از دو مدیر صندوق بازنشستگی کشوری به دست «تابناک» رسیده است، ماجرای حقوق های نجومی به طرز شگفت آوری تا پایان سال 94 در این صندوق و برخی زیر مجموعه های آن ادامه داشته و به گفته منابع آگاه همچنان ادامه دارد.
طبق سند شماره یک حکم کارگزینی فردی به نام ... در اختیار ما قرار گرفته که در این حکم مربوط به خرداد ماه سال 94، حقوق وی 25 میلیون تومان برای مدیر عاملی و عضویت در هیأت مدیره یکی از شرکت های زیر مجموعه صندوق بازنشستگی در نظر گرفته شده است.

طبق سند شماره دو حقوق آذر ماه شخص دریافت کننده این حقوق که اکنون مدیر عامل و عضو هیات مدیره یک شرکت است، به رقم 562.501.589 ریال رسیده است.

و بر اساس سند شماره 3 حقوق اسفند ماه آقای مدیر عامل که احتمالا پاداش انتهای سال و ... در قالب کارانه به وی پرداخت شده، به رقمی معادل 1.022.969.153 ریال رسیده است. که اکنون به نظر می رسد دستگاه های مسئول باید بگویند وی اولا مطابق با چه توانمندی و تخصصی چنین حقوقی را دریافت کرده است، چه اقدامات مثبتی برای مجموعه تحت مدیریتش انجام داده که سودش به جیب بازنشستگان برود و چه میزان از حقوقی که از او دریافت شده به خزانه بازگشته است.

مطابق با سند شماره چهار، فرد دیگری به نام ... نیز در آذر ماه 1394 حقوقی معادل 355.500.359 ریال دریافت کرده است. او نیز از مدیران نجومی بگیر بوده که نهادهای مسئول باید درباره چرایی دریافت این میزان حقوق از سوی وی و اینکه چه میزان از آن به بیت المال بازگشته است، توضیح بدهند.

بهتر است یک بار برای همیشه نهادهای نظارتی و مسئول به مسأله صندوق ها و شرکت های سرمایه گذاری متعلق به بازنشستگان و تأمین اجتماعی و ... ورود کنند تا مشخص شود، چه افرادی در این شرکت ها مسئولیت دارند؟ بر اساس کدام توانمندی و تخصص در این مسئولیت ها به کار گرفته شده اند؟ چه میزان حقوق دریافت می کنند؟ چه طرح هایی را برای سوددهی شرکت هایی که هزینه های آن تماما حق الناس است، اجرا کرده اند و موضوعاتی از این قبیل... ؟برای ورود به کانال تلگرام ما کلیک کنید.

تابناک