چگونگی تبدیل وضعیت 397 نیروی حجمی شرکت توزیع برق لرستان

قرارداد ۳۹۷ نیروی حجمی شرکت توزیع برق لرستان تغییر وضعیت یافت

وضعیت قراردادی ۳۹۷ نفر از نیروهای حجمی فعال در شرکت توزیع نیروی برق لرستان، با تلاش‌های صورت‌گرفته توسط مدیریت این شرکت، به قرارداد شرکتی تبدیل شد.

اقدام جهت بهبود شرایط شغلی کارکنان

این تغییر در راستای توجه به نیروی انسانی به‌عنوان یکی از مهم‌ترین سرمایه‌های هر سازمان و با هدف افزایش پایداری شغلی کارکنان، ارتقای انگیزه نیروهای عملیاتی و فنی و همچنین فراهم‌سازی شرایط مناسب‌تر برای افزایش بهره‌وری آن‌ها صورت گرفته است.

تقدیر کارکنان تبدیل وضعیت‌شده از مدیریت

شماری از کارکنانی که وضعیت قراردادشان تغییر کرده بود، با حضور در دفتر مدیرعامل شرکت، از تلاش‌های مدیرعامل مهندس جمشیدی در راستای ارتقای وضعیت شغلی خود قدردانی کردند. آن‌ها ضمن ابراز رضایت از این اقدام، تاکید داشتند که تغییر نوع قرارداد، امنیت شغلی و آرامش خاطر بیشتری برای خود و خانواده‌هایشان به همراه داشته و موجب افزایش انگیزه برای ادامه فعالیت و ارائه خدمات مطلوب‌تر به مردم منطقه شده است.

اهمیت نیروی انسانی در پایداری شبکه برق

نیروهای عملیاتی و فنی شرکت، نقش کلیدی در نگهداری، توسعه و پایداری شبکه برق لرستان دارند. تثبیت وضعیت شغلی این نیروها می‌تواند تأثیر چشمگیری در افزایش انگیزه و بهره‌وری آنان و ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی به مردم داشته باشد.

تاکید شرکت بر نیروی انسانی

روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق لرستان اعلام کرد که توجه به کارکنان و ایجاد شرایط مناسب برای فعالیت آنان در تمامی سطوح، جزو سیاست‌های کلیدی مدیریت شرکت به شمار می‌رود. تبدیل وضعیت قراردادی این ۳۹۷ نفر نیز در همین راستا انجام شده و هدف اصلی آن، ایجاد ثبات شغلی، تقویت انگیزه و افزایش اعتماد به نفس نیروهایی بوده که مسئولیت مهم نگهداری و پایداری شبکه برق استان لرستان را بر عهده دارند.