ماجرای پاداش ۱۰ میلیون تومانی برای کارمندان دولت

طبق ابلاغیه اخیر معاون اول رئیس جمهوری در زمینه پرداخت انواع پاداش و مزایا به کارکنان دولت، دستگاه‌های اجرایی که عملکرد کلی آن‌ها بر اساس مجموع امتیاز مکتسبه در عمومی و اختصاصی سال ۱۴۰۱  در سطح «عالی» و «خوب» ارزیابی شده باشد، مجازند یک بار در سال پاداشی تحت عنوان پاداش تشویقی تا یکصد میلیون ریال به هر یک از کارکنان خود پرداخت کنند.

در یکی دیگر از ماده‌های این ابلاغیه نیز درباره پرداخت‌های مناسبتی به همه مشمولان ( کارمندان دولت ) اینگونه توضیح داده شده است که انواع پاداش و مزایای قابل پرداخت در قالب چهار جدول آمده است.

به عنوان مثال مزایای جانبی در دسته‌بندی‌های «معیشتی» شامل (خوراک، حمل و نقل، مسکن، بهداشت و سلامت)، «رفاهی» شامل (تفریحی و ورزشی،  انگیزشی و تشویقی و حمایتی و هدایا) و «جوانی جمعیت» تحت عنوان تحکیم خانواده و افزایش جمعیت شرح داده شده است. هر یک از سه دسته‌بندی ذکر شده به ترتیب ۳۰ تا ۷۰ درصد، ۲۵ تا ۵۵ درصد و پنج تا ۱۵ درصد از کل بودجه در نظر گرفته شده برای مزایای جانبی سهم دارند.

همچنین مزایا ی کمک هزینه مسکن  :  این مبلغ برای همه مشمولین یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان، به ازای سرپرست خانوار ۵۰۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند تحت تکفل ۴۰۰ هزار تومان است.

این ابلاغیه به مبالغ پرداختی در مناسبت‌های مختلف دیگر هم اختصاص دارد.

بر اساس ماده ۱۰ ابلاغیه معاون اول رئیس جمهور در خصوص پرداخت رفاهیات کارمندان دولت، دستگاه‌های اجرایی که عملکرد کلی آنها بر اساس مجموع امتیاز مکتسبه در عمومی و اختصاصی سال ۱۴۰۱ موضوع بخشنامه شماره ۹۴۹۱۲ مورخ 23 / 11 / 1401  ( در سطح «عالی» و «خوب» ارزیابی شده باشد، مجازند یک بار در سال پاداشی تحت عنوان پاداش تشویقی تا یکصد میلیون ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰) ریال به هر یک از کارکنان خود پرداخت نمایند.

  همه مشمولان یعنی کارکنان دولت در مناسبت‌های تعیین شده در هر سال مبلغ ۱۰ میلیون تومان دریافت خواهند کرد. این مبالغ برای روز زن و روز مرد برای همه کارکنان مجرد، متاهل و دارای فرزند یکسان است اما مبلغ و نحوه پرداخت آن در دیگر مناسبت‌ها به ازای سرپرستی خانوار و تعداد فرزند متفاوت خواهد بود.

البته دو استثناء دیگر هم وجود دارد و آن اینکه مبلغ تعیین شده برای بازگشایی مدارس و دانشگاه‌ها به عنوان یک مناسبت ملی به ازای هر فرزند محصل یا دانشجو قابل پرداخت است و مبلغ تعیین شده برای روز خاص کارکنان دستگاه‌ها مانند روز معلم، پرستار، کارمند و غیره صرفا یک بار در سال قابل پرداخت خواهد بود.

منبع : ایسنا