جزئیات جدید عیدی و پاداش پایان سال کارمندان در بودجه ۱۴۰۶

به گزارش رکنا، طبق بخشنامه بودجه ۱۴۰۶، مبلغ پاداش سال (عیدی) باید به میزان متوسط رشد حقوق (۳۵ درصد) در بودجه دستگاه‌ها پیش‌بینی شود و مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید.

بر اساس ضوابط مالی تهیه و تدوین لایحه بودجه ۱۴۰۶ که از سوی رئیس‌جمهور به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده است، دستگاه‌های اجرایی موظفند ضمن ارائه آمار بازنشستگان سال ۱۴۰۶، اعتبارات مورد نیاز برای پرداخت مانده مرخصی و پاداش پایان خدمت بازنشستگان واحدهای ستادی و واحدهای تابعه خود را در سقف اعتبارات اعلامی سازمان پیش‌بینی کنند.

همچنین مبنای محاسبه هزینه‌های کارکنان در بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۶، صرفاً آمار نیروی انسانی و اطلاعات پرداختی مندرج در سامانه یکپارچه نظام اداری ایران (سینا) متعلق به سازمان اداری و استخدامی کشور درنظر گرفته شده است.

در خصوص دستگاه‌های اجرایی دارای قوانین و مقررات خاص، ارائه مستندات کامل مربوط به پرداختی‌های نیروی انسانی به‌صورت تجمیعی و با رعایت محرمانگی الزامی است.

اعتبارات مربوط به انعقاد قرارداد با شرکت‌های خدماتی طرف قرارداد دستگاه‌های اجرایی نیز باید با لحاظ حداکثر صرفه‌جویی و حداکثر به میزان عملکرد پیش‌بینی‌شده سال ۱۴۰۵ (بر اساس موافقت‌نامه مبادله‌شده در سال ۱۴۰۵) و با رعایت مصوبه پنجم مردادماه ۱۴۰۵ هیئت وزیران و مفاد جزء «الف» بند ۲ فوق‌الذکر در خصوص نیروهای شرکتی، پیش‌بینی شود.