دکتر توحید جعفری: شورای شهر باید محل تصمیم‌سازی تخصصی برای توسعه شهری باشد

پیشینه خانوادگی و تحصیلی  دکتر توحید جعفری

دکتر توحید جعفری متولد سال ۱۳۶۹ در شهرستان سلماس و پرورش‌یافته در خانواده‌ای نظامی و مذهبی است. پدر وی، سرهنگ اژدر جعفری از مدیران باسابقه ارتش جمهوری اسلامی ایران و مدیر دارایی شمال‌غرب ارتش بوده است. به گفته نزدیکان وی، این پیشینه خانوادگی در شکل‌گیری روحیه نظم، مسئولیت‌پذیری و نگاه ساختارمند در شخصیت او تأثیرگذار بوده است.

وی دارای مدرک دکتری تخصصی برق (الکترونیک) است و در حال حاضر به‌عنوان استاد دانشگاه ملی مهارت در استان آذربایجان شرقی فعالیت می‌کند.

فعالیت‌های کارآفرینی و صنعتی

در کنار فعالیت‌های دانشگاهی، دکتر جعفری مدیریت شرکت تولیدی «ایمن تراشه پرداز» را نیز بر عهده دارد؛ شرکتی با بیش از ۱۴ سال سابقه فعالیت در حوزه تولید تجهیزات الکترونیکی و فناوری‌های کاربردی.

بر اساس اعلام این مجموعه، شرکت ایمن تراشه پرداز تاکنون برای بیش از ۲۴ نفر اشتغال مستقیم مطابق با قوانین وزارت کار و تأمین اجتماعی ایجاد کرده و صدها فرصت شغلی غیرمستقیم نیز از طریق شبکه فروش و همکاری‌های تخصصی در کشور شکل گرفته است. بخشی از این فرصت‌های شغلی نیز مربوط به افراد تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی(ره)، سازمان بهزیستی و خانواده‌های ایثارگران عنوان شده است.

توسعه مشاغل خانگی با فناوری بومی

از پروژه‌های شاخص این شرکت می‌توان به طراحی و تولید دستگاه «میوه و سبزی خشک‌کن هوشمند تراشه پرداز» اشاره کرد؛ محصولی فناورانه که با هدف توسعه مشاغل خانگی و ایجاد درآمد پایدار برای خانوارها طراحی شده است.

این طرح از سوی واحد اشتغال کمیته امداد امام خمینی(ره) مورد تأیید قرار گرفته و طرح توجیهی آن نیز به تصویب رسیده است. این دستگاه با بهره‌گیری از مدارهای الکترونیکی، اپلیکیشن کنترل از راه دور و فناوری هوای موازی برای خشک‌کردن یکنواخت محصولات کشاورزی طراحی شده و به گفته مسئولان شرکت، در برخی کشورهای همسایه نیز مورد استفاده قرار گرفته است.

همکاری با نهادهای حمایتی و دانشگاهی

دکتر جعفری در قالب راهبر شغلی کمیته امداد امام خمینی(ره) با استان‌های فارس، آذربایجان شرقی، اصفهان و خراسان رضوی همکاری داشته و تفاهم‌نامه‌هایی در حوزه توسعه مشاغل خانگی منعقد کرده است. به گفته مسئولان مرتبط، مدل اجرایی این طرح توانسته زمینه اشتغال تعداد قابل توجهی از مددجویان را فراهم کند.

از دیگر نقاط قابل توجه در کارنامه مدیریتی وی، حضور شرکت ایمن تراشه پرداز در ششمین کنسرسیوم تخصصی مهارت‌آموزی و اشتغال دانشگاه ملی مهارت در بهمن‌ماه ۱۴۰۳ است؛ رویدادی که در آن این شرکت در کنار مجموعه‌هایی همچون گروه صنعتی تراکتورسازی ایران، ایدم و شیرین‌عسل به‌عنوان یکی از طرف‌های تفاهم‌نامه با دانشگاه ملی مهارت معرفی شد و دکتر جعفری نیز به همین مناسبت از سوی این دانشگاه مورد تقدیر قرار گرفت.

همکاری با نهادهای مختلف و دریافت تقدیرنامه‌ها

مجموعه تحت مدیریت وی طی سال‌های گذشته با نهادهایی از جمله کمیته امداد، سازمان بهزیستی، بنیاد شهید و امور ایثارگران و مخابرات تهران همکاری‌هایی در حوزه تولید و اشتغال داشته است.

همچنین پس از بازدید مسئولان بانک رفاه از کارگاه تولیدی این شرکت، تفاهم‌نامه‌ای برای تسهیل فروش و حمایت از عرضه محصولات در سطح کشور منعقد شده است.

کارنامه این مجموعه با دریافت تقدیرنامه‌هایی از برخی نهادهای کشوری و استانی نیز همراه بوده است؛ از جمله فرماندهی بسیج تهران بزرگ، معاونت اجرایی مجمع تشخیص مصلحت نظام، بانک کشاورزی استان سمنان، مخابرات منطقه تهران، بهزیستی تبریز، کمیته امداد در چند استان، دانشگاه ملی مهارت آذربایجان شرقی و دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر.

نگاه مسئولیت‌محور به مدیریت شهری

دکتر توحید جعفری درباره انگیزه ورود خود به عرصه انتخابات می‌گوید:

«نگاه من به شورای شهر یک نگاه مسئولیت‌محور است. شورای شهر نباید محل آزمون و خطا یا صرفاً محلی برای اشتغال افراد باشد، بلکه باید جایگاهی برای تصمیم‌سازی‌های تخصصی و برنامه‌محور در اداره شهر باشد.»

وی پیش‌تر نیز در دوازدهمین دوره انتخابات شورای اسلامی حوزه تبریز، اسکو و آذرشهر به‌عنوان یکی از جوان‌ترین نامزدها حضور داشت و شعار «تحقق عدالت اجتماعی و شایسته‌سالاری» را مطرح کرده بود.

سه محور اصلی برنامه‌ها

به گفته وی، افرادی که برای مدیریت شهری نامزد می‌شوند باید پیش از آن کارنامه مشخصی در حوزه‌های علمی، مدیریتی یا اجرایی داشته باشند تا شهروندان بتوانند بر اساس عملکرد واقعی آنان تصمیم‌گیری کنند.

جعفری همچنین تأکید کرده است که ورود او به عرصه انتخابات با هدف تأمین شغل شخصی نبوده و سابقه فعالیت‌های تولیدی و ایجاد اشتغال نشان می‌دهد انگیزه اصلی او مسئولیت اجتماعی و مشارکت در مدیریت بهتر شهر است.

او رویکرد مدیریتی خود را بر سه محور «شفافیت، عدالت و پیشرفت» استوار می‌داند؛ مفاهیمی که به اعتقاد وی می‌تواند زمینه‌ساز توسعه متوازن شهری، توزیع عادلانه خدمات و افزایش اعتماد عمومی به مدیریت شهری باشد.