آیا کسی که حبس تعلیقی دارد میتواند استخدام شود؟

شخصی به خاطر در استخدام گرفتن یک فرد افغان بدون مجوز به حبس تعلیقی محکوم می‌شود که اگر مرتکب جرم جدیدی نشود، این مجازات از سجل کیفری وی پاک می‌شود. حال این شخص برای استخدام در واحد اتوبوسرانی مشکل دارد، چه راهکار قانونی برای حل این مشکل وجود دارد؟

2020-08-06 21:32:44 تاریخ : ۱۳۹۹/۰۵/۱۷ ۰۲:۰۲:۴۴ تعداد پاسخ ها 1
  • اصولا اگر متهمی پس از گذشت مدت زمان حبس تعلیقی، مرتکب جرم جدیدی نشود، مساله مجازات قانونی از سجل کیفری وی محو و پاک می‌شود و اصولا برای استخدام در مراجع و سازمان‌های دولتی نباید مشکل داشته باشد و اگر برای استخدام در سازمان دولتی از وی برگه عدم سوءپیشینه درخواست کنند، می‌تواند برگه تاییدیه را به سازمان مربوط ارائه کند و اگر با مشکل مواجه شد، مساله را از طریق دادگاه مربوط حل و فصل کند.

    2020-08-06 21:32:46 ۱۳۹۹/۰۵/۱۷ ۰۲:۰۲:۴۶ 93

ارسال پرسش

پرسش شما با موفقیت ارسال شد ، کاربر گرامی چنانچه ایمیل خود را هنگام ثبت سوال وارد کرده اید در صورت پاسخ دادن به سوال شما از طریق ایمیل به شما اطلاع داده خواهد شد.

پرسش شما با موفقیت ارسال شد، کاربر گرامی، لطفا برای بازدید از پاسخ‌های ارسالی به سوالتان، حداکثر تا 7 روز آینده به همین صفحه مراجعه کنید.

ایمیل واد شده صحیح نمیباشد.
وارد نمودن ایمیل ضروری نیست
انتخاب دسته بندی اجباری می‌باشد.
ok {{ uploadedFileData.name }} uplodaed.
این فیلد اجباری میباشد. کاراکتر وارد شده کم میباشد.

ارسال نظر

 

پرسش و پاسخ