مرخصی استحقاقی سالانه چگونه محاسبه می شود؟

در این کارگاه در صورت استفاده کارگر از مرخصی استحقاقی خود در یکی از روزهای کاری هفته، مدت کسر شده از مرخصی سالانه برای یک روز کاری (7 ساعت و 20 دقیقه کار روزانه) به علاوه ساعات کار اضافی مقرر به جای روز پنجشنبه خواهد بود، به عنوان مثال چنانچه مقرر شده باشد ساعات کار روزهای دیگر هفته هر روز یک ساعت و 28 دقیقه به جای روی پنجشنبه بیشتر باشد، در صورت استفاده از مرخصی استحقاقی میزان مرخصی استحقاقی قابل کسر برای هر روز کاری برابر با یک روز (7 ساعت و 20 دقیقه کار روزانه) به علاوه یک ساعت و 28 دقیقه خواهد بود.