اگر مرخصی استعلاجی بگیریم از استحقاقی هم کم می شود؟

آیا در صورت استفاده از مرخصی استعلاجی طبق ماده 74 قانون کار توسط کارگر، کارفرما اجازه کسر مدت مرخصی مذکور از مرخصی‌های استحقاقی کارگر را دارد؟

2020-03-04 09:58:30 تاریخ : ۱۳۹۸/۱۲/۱۴ ۱۳:۲۸:۳۰ تعداد پاسخ ها 1

  • به موجب ماده 74 قانون کار ایام مرخصی استعلاجی با تایید سازمان تامین اجتماعی جزو سوابق کار و خدمت کارگر محسوب می‌شود و احتساب آن ایام به عنوان مرخصی استحقاقی توجیه قانونی ندارد. لازم به ذکر است در صورت عدم تایید مرخصی استعلاجی توسط سازمان تامین اجتماعی یا در مورد سه روز اول آن که غرامت دستمزدی توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت نمی‌شود، احتساب آن ایام به عنوان مرخصی استحقاقی بر مبنای توافق طرفین به منظور ترمیم خلأ خدمتی یا مزدی کارگر خلاف قانون نیست.

    2020-03-04 09:58:32 ۱۳۹۸/۱۲/۱۴ ۱۳:۲۸:۳۲ 513

حوادث اختصاصی رکنا را اینجا بخوانید:

ارسال پرسش

پرسش شما با موفقیت ارسال شد ، کاربر گرامی چنانچه ایمیل خود را هنگام ثبت سوال وارد کرده اید در صورت پاسخ دادن به سوال شما از طریق ایمیل به شما اطلاع داده خواهد شد.

پرسش شما با موفقیت ارسال شد، کاربر گرامی، لطفا برای بازدید از پاسخ‌های ارسالی به سوالتان، حداکثر تا 7 روز آینده به همین صفحه مراجعه کنید.

ایمیل واد شده صحیح نمیباشد.
وارد نمودن ایمیل ضروری نیست
انتخاب دسته بندی اجباری می‌باشد.
ok {{ uploadedFileData.name }} uplodaed.
این فیلد اجباری میباشد. کاراکتر وارد شده کم میباشد.

ارسال نظر