فقدان مدیر در بزرگ‌ترین باشگاه ایران!

باشگاه فرهنگی ورزشی سپاهان، با تاریخچه‌ای درخشان و هواداران پرشور، در حال حاضر با چالشی مهم روبرو است؛ یافتن مدیر مناسبی که بتواند این کشتی را به سوی موفقیت‌های آینده هدایت کند.

فقدان مدیر بومی، یک نگرانی بزرگ

هواداران سپاهان، با نگرانی شاهد خلا مدیریت قوی و بومی در این باشگاه بزرگ هستند. در حالی که پیشکسوتان برجسته‌ای در سپاهان وجود دارند، سوال اینجاست که چرا از میان این طلایه‌داران وفادار، فردی برای مدیریت انتخاب نمی‌شود؟

انتخاب ستاره پیشین فوتبال سپاهان بعد از ناکامی در لیگ دسته دوم کشور با تیم زادگاهش و رفتن از این باشگاه با توجه به علم و دانشش بهتر نیست به انجام مربیگری در فوتبال بپردازد تا مدیریت یک تیم و باشگاه بزرگ؟

چگونه است که این استان بزرگ و باشگاه به این بزرگی یک مدیر جهت هدایت تیم فوتبالش ندارد این همه مدیر تحصیلکرده. با دانش و بومی داریم آنوقت می‌رویم سراغ مهدی کریمیان! 

کریمیان قابل احترام و ستودنی اما خدا وکیلی وقتی این همه دکتر و مهندس و آدم‌های کار بلد در مدیریت اصفهان هست باید به کریمیان  از بوشهر به اصفهان سفر کند و مدیر یک تیم بسیار بزرگ شود.

تجربه‌های ارزشمند، مورد غفلت قرار گرفته‌اند

خوروش، فتاحی، بصیرت و دیگر پیشکسوتان، سال‌ها برای سپاهان زحمت کشیده‌اند. آن‌ها نه تنها در زمین فوتبال، بلکه در قلب هواداران نیز جایگاه ویژه‌ای دارند. آیا زمان آن نرسیده که از دانش و تجربه این اسطوره‌ها در مدیریت باشگاه بهره ببریم؟

بومی‌گرایی، کلید موفقیت

استان اصفهان، با استعدادهای بی‌شمار در زمینه مدیریت ورزشی، می‌تواند منبع غنی برای انتخاب مدیر باشگاه باشد. با توجه به شرایط فعلی و ارتباط عمیق باشگاه با هواداران، انتخاب یک مدیر بومی می‌تواند حس تعلق و وفاداری را در میان طرفداران تقویت کند.

شفافیت، پاسخگویی، و ارتباط

هواداران سپاهان، به عنوان اعضای خانواده بزرگ این باشگاه، حق دارند در مورد تصمیمات مهم آگاه باشند. آقای مهدی اخوان و سایر مسئولان، با برقراری ارتباطی شفاف و پاسخگو، می‌توانند نگرانی‌ها را رفع کرده و برنامه‌های خود را برای آینده باشگاه تشریح نمایند

احمد ملکیان