مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان خبر داد:
بازنشستگی بیش از 100 کارگر لرستانی در مشاغل سخت و زیان آور
رکنا: مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان از بازنشستگی بیش از ۱۰۰ کارگر لرستانی در مشاغل سخت خبر داد.
![بازنشستگی بیش از 100 کارگر لرستانی در مشاغل سخت و زیان آور](https://cdn.rokna.net/thumbnail/Dt56IIsWU7Xe/yYGYIWiRH1jE7SFsFf8OS_vf2KnxRWdM0wJj5HjN1IuvcJmljcN6H8bAsgVZzpzYCc2Paf9tWNy3TqJ7J2yYx6_iJ_9nS3dv9VaDD9pzMsmGiYQZhOmIlhgOn3kc4a2czg6sf5cSf6evtfuJ1_NwVg,,/photo_2022-12-17_09-18-05.jpg)
به گزارش رکنا از لرستان؛ علی جهانی در جمع خبرنگاران با اشاره به اهمیت سلامت جسمی و روحی کارگران در برخی از مشاغل که ماهیت سخت و زیانآور دارند، اظهار کرد : در برخی از واحدهای اقتصادی، لاجرم مشاغلی وجود دارند که در آن عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و محیط کار غیراستاندارد وجود دارد و تنشهایی را به جسم و روان کارگران وارد میکند و اغلب اوقات باعث ایجاد بیماریهای شغلی میشود و این دسته از شغلها در زمره مشاغل سخت و زیانآور قرار دارند.
وی با بیان اینکه پایش و اندازهگیری عوامل زیانآور و بررسی حفاظت فنی دستگاهها و تجهیزات بنگاههای اقتصادی توسط بازرسان کار این اداره کل به صورت مستمر پیگیری میشود، افزود: با برنامهریزیهای صورت گرفته جهت کاهش آسیبهای ناشی از مشاغل سخت به کارگران، ضمن پایش عوامل زیانآور و بررسی حفاظت فنی تجهیزات، دستگاهها و وسایل حفاظت فنی، آموزشهای لازم به کارفرمایان و کارگران در کارگاههای هدف ارائه میشود که طی هشت ماهه سالجاری ۵ هزارو ۳۵۶ نفر ساعت آموزش ارائه شده است.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان به بررسی درخواستهای بازنشستگی بیش از موعد کارگران در دو کمیته بدوی و تجدید نظر اشاره کرد و گفت: در هشت ماهه سالجاری ۴۱ جلسه کمیته بدوی و شش جلسه تجدید نظر در استان تشکیل و پروندههای مشاغل سخت و زیانآور با با همکاری تامین اجتماعی و سایر نهادهای عضو مورد بررسی قرار گرفت.
مهدی زکی پور/ لرستان
ارسال نظر