عضو هیئتمدیره کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی،
شورایعالی کار هیچ مصوبهای برای افزایش حقوق کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی ندارد / به جای شعار بحران معیشت را حل کنید
رکنا اقتصادی :احمدی پنجکی،با غیرواقعی خواندن شایعات مربوط به افزایش حقوق از ابتدای پاییز، اعلام کرد که مرجع تعیین دستمزد تنها شورایعالی کار است و نه اظهارات پراکنده در مجلس. وی با اشاره به حذف مزایای پیشین تاکید کرد که اولویت فوری دولت باید مهار تورم کالاهای اساسی و پرداخت بدهیهای درمانی سازمان تامین اجتماعی باشد.
به گزارش رکنا،احمدی پنجکی، عضو هیئتمدیره کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی،با رد شایعه هرگونه افزایش حقوق از ابتدای مهرماه اظهار کرد: متاسفانه برخی نمایندگان مجلس بدون توجه به فرآیندهای قانونی، ارقامی را در فضای عمومی مطرح کردهاند که نه تنها پایه و اساس اجرایی ندارد، بلکه جامعه کارگری و بازنشستگان را در برزخ، قرار داده است. افزایش حقوق بدون پشتوانه رخ نمیدهد، این ارقام باید بر اساس تورم، محاسبات سبد معیشت خانوار و در چارچوب سهجانبهگرایی در شورایعالی کار مصوب شود.
وی افزود: نمایندگان کارگری و بازنشستگان موافق افزایش حقوقها هستیم، اما وقتی موضوعی اصلادر دستور کار و مصوبات شورایعالی کار نیست، مانور دادن روی آن صرفاحاشیهسازی است. در شرایط فعلی که دولت با کسری بودجه درگیر است و کارفرمایان نیز مقاومت میکنند، بسیار بعید است چنین تصمیماتی در نیمه دوم سال عملیاتی شود.
سهبار پرداخت حق درمان؛ اما در خانه خودمان هم دارو نداریم!
عضو هیئتمدیره کانون عالی بازنشستگان با تشریح وضعیت حوزه سلامت و درمان بازنشستگان تصریح کرد: امروز بازنشسته تامین اجتماعی برای درمان عملا در ۳ نوبت دست در جیب خود میکند؛ یک بار کسر ۲ درصد حق بیمه مستقیم، بار دیگر پرداخت ماهانه حق بیمه تکمیلی (۴۷۰ هزار تومان برای بیمه عادی و ۱ میلیون تومان برای بیمه طلایی به ازای هر عضو خانواده)، و در نهایت پرداخت هزینههای آزاد درمان. اما در عمل چه خدماتی دریافت میکنیم؟ تقریباً هیچ!
پنجکی با اشاره به مطالبات و بدهیهای کلان سازمان به بخش درمان ادامه داد: سازمان تامین اجتماعی بدهی سنگینی به شرکتهای دارویی و مراکز درمانی دارد. کار به جایی رسیده که شرکتهای داروسازی به دلیل همین بدهیها دارو تحویل نمیدهند؛ یعنی در خانهای که متعلق به خود بیمهشدگان و کارگران است، حتی برای تامین ۶۰ قلم داروی اساسی با بحران مواجهیم. در چنین وضعیتی، حتی اگر حقوقی هم اضافه شود، مستقیما باید صرف هزینههای درمانی شود که سازمان تامین اجتماعی وظیفه پوشش آن را داشته است.
این فعال صنفی با یادآوری بدعهدیهای گذشته در حوزه حقوق و دستمزد گفت:جامعه کارگری هنوز ماجرای حذف ۷۱۶ هزار تومان از حداقل حقوق در دو سال گذشته را فراموش نکرده است؛ رقمی که حق قانونی مردم بود اما آن را کسر و حذف کردند. قرار بود مزایای جانبی مثل حق مسکن، بن خواربار و حق اولاد در نیمه دوم سال ترمیم شود، اما عملا کاری صورت نگرفت. حتی در جزئیترین مسائل مثل بیمه عمر، پولی که از حقوق بازنشسته کسر کردهاند را به درستی پرداخت نمیکنند تا خانواده متوفی بتواند حداقل هزینه یک سنگ قبر را بپردازد!
حقوق فعلی کفاف نان و برنج را هم نمیدهد
پنجکی با اشاره به بحران شدید معیشت در پی افزایش سرسامآور قیمتها خاطرنشان کرد: در حال حاضر قیمت کالاهای اساسی و مایحتاج روزمره ۲۰۰ تا ۳۰۰ درصد جهش داشته است. بازنشستهای که حداقل حقوق را دریافت میکند، با این دریافتی حتی از پسِ خرید نان و برنج و خوراک ساده ماهانهاش برنمیآید، چه رسد به هزینههای سنگین مریضی و زندگی.
وی درادامه تاکید کرد: مسئولان و نمایندگان مجلس به جای پمپاژ وعدههای غیرواقعی و بازی با کلمات، باید توان خود را روی مهار تورم، کنترل قیمت اقلام سبد خانوار و حل ریشهای بحران بیمه تکمیلی و بدهیهای دارویی بگذارند. افزایش حقوق تا زمانی که مصوبه رسمی شورایعالی کار را نداشته باشد، روی کاغذ هم نخواهد آمد.
-
فیلم بازداشت عاملان قمه کشی خونین در یوسف آباد تهران
ارسال نظر