یک مدیر، هفت صندلی؛ چرا بنیاد مستضعفان به ابَرمدیران چندشغله میدان میدهد؟
رکنا اقتصادی: همزمانی چندین مسئولیت مدیریتی در شرکتهای بزرگ معدنی و فولادی، پرسشهایی جدی درباره تمرکز مدیریتی و کارآمدی در فولاد کاوه جنوب کیش ایجاد کرده است.
به گزارش رکنا به نقل از خبرگزاری فارس، انتصاب و فعالیت همزمان مجتبی شعبانی از نزدیکان آقای مسعود سمیعی نژاد رییس هیات عامل ایمیدرو در مجموعهای از شرکتهای بزرگ اقتصادی وابسته و مرتبط با بنیاد مستضعفان، بار دیگر موضوع «چندشغله بودن مدیران» را به صدر انتقادات فعالان اقتصادی و صنعتی بازگردانده است.
بر اساس اطلاعات موجود، شعبانی علاوه بر مدیریت عامل فولاد کاوه جنوب کیش، مسئولیتهایی از جمله مدیریت عامل شرکت ماستر، ریاست هیئتمدیره اپال کانی پارس، ریاست هیئتمدیره چادرملو، ریاست هیئتمدیره فولاد مکران و عضویت در هیئتمدیره چند شرکت دیگر را نیز بر عهده دارد.
منتقدان معتقدند تجمیع این حجم از مسئولیتهای مدیریتی در اختیار یک فرد، میتواند بر کیفیت تصمیمگیری، نظارت و تمرکز مدیریتی اثرگذار باشد. این در حالی است که برخی گزارشها از افت شاخصهای عملکردی و کاهش ظرفیت تولید در فولاد کاوه جنوب کیش طی ماههای اخیر حکایت دارد.
همچنین واگذاری قراردادها با ترک تشریفات در زمان مدیریتی کوتاه ایشان سؤالات زیادی به همراه دارد که در جای خود برای این شرکت بورسی قابل پیگیری است.
تاکنون این پرسش مطرح است که آیا ادامه روند انتصاب مدیران چندشغله در بنگاههای بزرگ اقتصادی کشور با اصول بهرهوری و حکمرانی شرکتی سازگار است؟ و آیا نهادهای نظارتی درباره تخلفات این نوع انتصابات ورود خواهند کرد و پاسخی به افکار عمومی ارائه خواهند کرد؟
آیا مدیرانی از این دست که با ماشین های میلیاردی و تجملاتی در محیط های بنیاد مستضعفان تردد میکنند میتوانند گزینه های خوبی برای این سیستم حاکمیتی باشند؟
