چرا افزایش حقوق برای هیات علمی دانشگاه ها ممکن است و برای دیگران نه؟
امیر رهبر گفت : چرا در حالی که بسیاری از گروههای شغلی سالها در انتظار ترمیم حقوق خود هستند، استادان دانشگاه در یک سال بیش از یکبار از افزایش حقوق بهرهمند میشوند؟
امیر رهبر فعال صندوق نیروهای مسلح به رکنا گفت : خبر کوتاه بود " افزایش ۴۰ تا ۴۵ درصدی #حقوق اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد دولتی "
در حالی که دولت و مجلس بارها از محدودیت منابع مالی و دشواری تأمین بودجه برای افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان سخن گفته است، اما بررسی احکام حقوقی اعضای هیئت علمی دانشگاه ها تصویر متفاوتی را نشان میدهد.
این تفاوت چشمگیر، پرسشهایی جدی را در افکار عمومی و میان شاغلین و بازنشستگان نیروهای مسلج و دیگر صندوق ها ایجاد کرده است. که اگر منابع مالی کشور برای بهبود معیشت معلمان، پرستاران و بازنشستگان کفایت نمیکند، چگونه امکان افزایش مکرر حقوق بعضی وزارت خانه ها و اعضای هیات علمی دانشگاه ها فراهم میشود؟
امیر رهبر افزود : چرا در حالی که بسیاری از گروههای شغلی سالها در انتظار ترمیم حقوق خود هستند، استادان دانشگاه در یک سال بیش از یکبار از افزایش حقوق بهرهمند میشوند؟
جواب بسیار ساده است.بسیاری از مسئولان ارشد دولتی، وزرا و حتی شماری از نمایندگان مجلس، خود سابقه عضویت در هیئت علمی دانشگاهها را دارند. از این رو، این شائبه مطرح میشود که تصمیمگیری درباره حقوق این گروه، بیش از سایر اقشار، مورد توجه و حمایت قرار میگیرد.
در مقابل، کارکنان و بازنشستگان سایر دستگاههای اجرایی با استناد به کمبود منابع مالی، از افزایشهای مشابه محروم میمانند.
از سوی دیگر، استمرار چنین شکافهایی ممکن است بر انگیزه شغلی کارکنان دولت و احساس عدالت سازمانی تأثیر منفی بگذارد.
در چنین شرایطی، انتظار میرود مسئولان و با شفافسازی فرآیندهای تعیین حقوق و مزایا، زمینه را برای رفع ابهامات، کاهش احساس تبعیض و تقویت اعتماد عمومی فراهم کنند.
