دبیر کمیسیون کشاورزی مجلس در گفت و گو با رکنا مطرح کرد
سید محمدسادات ابراهیمی: باید نگاهمان به دستمزد کارگران را اصلاح کنیم/ ترمیم فصلی دستمزد کارگران، ضرورت تولید و امنیت غذایی است
رکنا: دبیر کمیسیون کشاورزی مجلس با هشدار نسبت به فرسایش شدید قدرت خرید کارگران در شرایط تورمی، تأکید کرد که ترمیم سالانه دستمزدها دیگر پاسخگو نیست و افزایش فصلی حقوق کارگران بهویژه در بخش کشاورزی، به یک ضرورت فوری برای حفظ تولید و امنیت غذایی کشور تبدیل شده است.
به گزارش خبرنگار رکنا، سید محمدسادات ابراهیمی، دبیر کمیسیون کشاورزی و نماینده مردم شوشتر و گتوند در مجلس شورای اسلامی گفت: کارگران در بخشهای مختلف، بهویژه کشاورزی، صنعت و صنایع غذایی، ستون اصلی تولید هستند و هرگونه بیتوجهی به معیشت آنها مستقیماً بر تولید و امنیت غذایی کشور اثر میگذارد.
ابراهیمی با اشاره به شرایط تورمی حاکم بر اقتصاد تصریح کرد: تورم دیگر قابل مدیریت با سیاستهای سالانه نیست. قیمت نهادهها، مواد غذایی، مسکن و خدمات بهصورت پیوسته در حال افزایش است و اگر حقوق و دستمزد کارگران تنها یکبار در سال ترمیم شود، قدرت خرید آنها در همان ماههای ابتدایی سال از بین میرود.
به گفته او، این وضعیت بهویژه برای کارگران بخش کشاورزی که با دستمزدهای پایینتری فعالیت میکنند، فشار مضاعفی ایجاد کرده است.
دبیر کمیسیون کشاورزی مجلس، افزایش فصلی حقوق و دستمزد را راهکاری ضروری و اجتنابناپذیر برشمرد و تأکید کرد: ترمیم فصلی دستمزدها کمک میکند تا شکاف میان درآمد و هزینههای زندگی کارگران کمتر شود و آنها بتوانند حداقل ثبات معیشتی را تجربه کنند. این اقدام نهتنها به نفع کارگران است، بلکه به نفع تولیدکننده و مصرفکننده نیز خواهد بود، زیرا نیروی کار با انگیزه و با ثبات، بهرهوری بالاتری دارد.
ابراهیمی با اشاره به ارتباط مستقیم معیشت کارگران با تولید کشاورزی تصریح کرد: وقتی کارگر نتواند هزینههای زندگی خود را تأمین کند، ناچار به ترک کار یا کاهش کیفیت فعالیت خود میشود. این مسئله در بخش کشاورزی میتواند به کاهش تولید، افزایش قیمت محصولات و تهدید امنیت غذایی منجر شود. بنابراین ترمیم فصلی دستمزدها، فقط یک تصمیم رفاهی نیست، بلکه یک تصمیم راهبردی برای حفظ تولید و ثبات بازار غذاست.
وی در ادامه بر لزوم حمایت همزمان از کارفرمایان و تولیدکنندگان تأکید کرد و افزود: اصلاح نظام دستمزد باید همراه با سیاستهای حمایتی از تولید باشد. کاهش هزینههای بیمهای، تأمین نهادهها با قیمت مناسب و حمایت از واحدهای تولیدی کوچک و متوسط میتواند فشار ناشی از افزایش دستمزد را مدیریت کند.
نماینده مردم شوشتر و گتوند در پایان خاطرنشان کرد: اگر میخواهیم تولید پایدار، امنیت غذایی و آرامش اجتماعی داشته باشیم، باید نگاهمان به دستمزد کارگران را اصلاح کنیم. افزایش فصلی حقوق و دستمزد امروز یک انتخاب نیست؛ ضرورتی است که تأخیر در اجرای آن، هزینههای سنگینتری به اقتصاد و جامعه تحمیل خواهد کرد.
ارسال نظر