بیش از ۶۰ درصد کارگران استان فارس خانه ندارند و اجاره خانه ها گران/ بازنشستگان با هزینه درمان 300 میلیونی چه کنند؟/ نیروی انسانی ماشین تولید است؛ باید از آن مراقبت کرد

علی راستگو، رئیس کانون بازنشستگان و دبیر اجرایی خانه کارگر استان فارس به خبرنگار اجتماعی رکنا گفت: اگر امروز یک کارگر ۲۵ میلیون تومان حقوق بگیرد و با اضافه‌کاری و سایر مزایا بتواند درآمد خود را به حدود ۳۰ میلیون تومان برساند، حداقل ۵۰ درصد این مبلغ باید صرف هزینه مسکن شود و بخش باقی‌مانده باید برای خوراک، درمان، آموزش، پوشاک، تفریح و سایر هزینه‌های زندگی خانوار هزینه شود؛ بنابراین با این میزان درآمد، تأمین نیازهای یک خانواده سه، چهار یا پنج نفره بسیار دشوار است.

وی افزود: وقتی هزینه‌های زندگی را در کنار درآمد کارگران قرار می‌دهیم، مشخص است که سفره کارگری کوچک‌تر شده است. انتظار ما از مسئولان این است که ضمن تلاش برای کنترل تورم، تناسبی میان درآمد و هزینه‌های خانوار ایجاد کنند؛ نمی‌گوییم درآمد و هزینه‌ها دقیقاً همخوان باشد، اما حداقل باید شرایطی ایجاد شود که رضایت نسبی جامعه کارگری تأمین شود.

افزایش ۶۰ درصدی حداقل حقوق و ۴۵ درصدی سایر سطوح

دبیر اجرایی خانه کارگر استان فارس با اشاره به مذاکرات و تصمیمات مربوط به دستمزد گفت: در جلساتی که با مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و وزیر کار داشتیم، رقم افزایش حداقل حقوق ۶۰ درصد و افزایش حقوق سایر سطوح ۴۵ درصد به همراه یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد.

وی ادامه داد: این افزایش در ابتدا، به‌ویژه در فروردین و اردیبهشت، تا حدودی باعث کاهش مخالفت‌ها و افزایش رضایتمندی شد، اما از خرداد و تیرماه، با افزایش دوباره هزینه‌های درمان، خوراک و سایر اقلام ضروری، شرایط تغییر کرد و فشار معیشتی بر جامعه کارگری دوباره افزایش یافت.

راستگو تأکید کرد: امروز مسئله فقط میزان افزایش حقوق نیست؛ اگر تورم و قیمت کالاها همچنان افزایش پیدا کند، قدرت خرید دستمزد به سرعت کاهش می‌یابد. حتی اگر قیمت کالایی ۱۰، ۲۰ یا ۳۰ درصد افزایش پیدا کند، باید پس از آن حداقل سه تا چهار ماه ثبات وجود داشته باشد، اما متأسفانه شاهد افزایش قیمت‌های روزانه و حتی لحظه‌ای هستیم.

بیش از ۵۰ تا ۶۰ درصد کارگران فاقد مسکن هستند

دبیر اجرایی خانه کارگر استان فارس درباره وضعیت مسکن کارگران در این استان نیز گفت: به دلیل مسئولیتی که در خانه کارگر و کانون بازنشستگان داریم، با مراجعه مستقیم مردم در ارتباط هستیم و بر اساس همین مراجعات، بیش از ۵۰ تا ۶۰ درصد مراجعه‌کنندگان مسکن ملکی ندارند.

وی افزود: هزینه مسکن یکی از مهم‌ترین بخش‌های هزینه خانوار کارگری است و وقتی حدود نیمی از درآمد یک کارگر صرف مسکن می‌شود، طبیعی است که برای سایر نیازهای خانواده با مشکل مواجه شود.

حذف آموزش، درمان و سفر از سبد خانوار کارگری

رئیس کانون بازنشستگان استان فارس درباره اقلامی که از سبد خانوار کارگران حذف یا محدود شده‌اند، گفت: آموزش، درمان، سفر و تفریح از جمله مواردی هستند که خانواده‌های کارگری به دلیل شرایط اقتصادی مجبور به کاهش یا حذف آنها شده‌اند. همه می‌دانیم پیشگیری بهتر از درمان است، اما گاهی خانواده کارگری به دلیل وضعیت حقوقی خود، مراجعه برای درمان یا پیشگیری را به تعویق می‌اندازد، چون توان پرداخت هزینه‌های آن را ندارد.

راستگو با اشاره به هزینه دارو و درمان اظهار کرد: از داروهای مربوط به بیماری‌های قلبی گرفته تا داروهای مربوط به مشکلات مفاصل و زانو، دیابت و حتی بیماری‌هایی مانند سرطان سینه، هزینه‌های درمانی فشار زیادی به خانواده‌ها وارد می‌کند و بخش قابل توجهی از داروها خارج از پوشش بیمه‌ای قرار دارند.

شهریه مدارس غیردولتی تا ۱۰۰ میلیون تومان

وی در بخش دیگری از سخنان خود به هزینه آموزش فرزندان کارگران اشاره کرد و گفت: امروز وقتی خانواده‌ای فرزند خود را در یک مدرسه غیردولتی ثبت‌نام می‌کند، شهریه از حدود ۲۰ تا ۳۰ میلیون تومان آغاز می‌شود و در برخی موارد حتی به حدود ۱۰۰ میلیون تومان در سال نیز می‌رسد.

راستگو ادامه داد: این مبالغ برای خانواده‌ای که بخش قابل توجهی از درآمدش صرف مسکن و هزینه‌های ضروری زندگی می‌شود، بسیار سنگین است و عملاً آموزش باکیفیت را برای بسیاری از خانواده‌های کارگری دشوار می‌کند.

پیشنهاد برای تأمین اقلام اساسی خانواده کارگری

راستگو با اشاره به کاهش قدرت خرید کارگران گفت: باید به‌گونه‌ای برنامه‌ریزی شود که یک کارگر بتواند حداقل اقلام ضروری زندگی را تأمین کند؛ برای مثال بتواند ماهانه ۵ یا ۱۰ کیلو برنج، چند بسته ماکارونی، یک کیلو پنیر و سایر مواد غذایی مورد نیاز خانواده را تهیه کند. 

وی افزود: حتی در مورد گوشت، انتظار این نیست که یک خانواده کارگری هر روز یا هر هفته بتواند گوشت مصرف کند؛ اما باید شرایطی فراهم شود که حداقل ماهی یک‌بار بتواند این ماده غذایی را در سبد خانوار خود داشته باشد.

حدود ۳۹۰ هزار بازنشسته در فارس؛ هزینه درمان تا ۳۰۰ میلیون تومان

رئیس کانون بازنشستگان استان فارس در ادامه درباره وضعیت بازنشستگان گفت: حدود ۳۹۰ هزار بازنشسته در استان فارس داریم و بخش قابل توجهی از آنها با مشکلات معیشتی و درمانی مواجه هستند. بازنشسته در همه جای دنیا پس از پایان دوران اشتغال باید از آرامش بیشتری برخوردار باشد، اما امروز بسیاری از بازنشستگان ناچارند برای تأمین هزینه‌های زندگی به دنبال شغل دوم باشند.

راستگو با اشاره به هزینه‌های درمان بازنشستگان اظهار کرد: امروز اگر تعهد بیمه‌ای یا سقف پوشش درمانی فردی حدود ۱۰۰ میلیون تومان باشد، ممکن است فرد برای بیماری قلبی، مشکلات زانو یا سایر بیماری‌ها با هزینه‌های ۲۰۰ یا ۳۰۰ میلیون تومانی مواجه شود؛ در چنین شرایطی مشخص نیست بازنشسته چگونه باید این هزینه را تأمین کند.

«نیروی انسانی مثل ماشین تولید است؛ باید از آن مراقبت کرد»

رئیس کانون بازنشستگان استان فارس با تأکید بر اهمیت منابع انسانی گفت: همان‌طور که برای حفظ عملکرد یک دستگاه یا ماشین در کارخانه باید مرتب روغن‌کاری، تمیز و نگهداری شود، باید همین نگاه را به نیروی انسانی داشته باشیم.

وی افزود: اگر نیروی انسانی مورد توجه قرار نگیرد، چرخه تولید نمی‌تواند به شکل مطلوب ادامه پیدا کند. یکی از اصول مهم کشورهای پیشرفته از نظر اقتصادی توجه به منابع انسانی بوده است؛ بنابراین باید ارزش و جایگاه نیروی کار را در سیاست‌گذاری‌های اقتصادی و اجتماعی جدی بگیریم.

کارگران ساختمانی؛ در معرض آسیب بیشتر

وی درباره گروه‌هایی از کارگران که بیشتر تحت فشار اقتصادی قرار دارند، گفت: کارگران ساختمانی یکی از گروه‌هایی هستند که شرایط دشوارتری دارند؛ چراکه علاوه بر مشکلات معیشتی، از امنیت شغلی مناسبی نیز برخوردار نیستند. کارگر شاغل در بسیاری از موارد مجبور است برای جبران درآمد خود، علاوه بر هشت ساعت کار روزانه، سه یا چهار ساعت اضافه‌کاری انجام دهد تا بتواند درآمد بیشتری به دست آورد.

این فعال کارگری ادامه داد: تعداد زیادی از کارگران و بازنشستگان در حال حاضر برای اینکه بتوانند زندگی خود را اداره کنند، به شغل دوم و حتی سوم روی آورده‌اند. بازنشسته‌ای که پس از سال‌ها کار باید دوران آرامش خود را سپری کند، نباید برای گذران زندگی مجبور به پیدا کردن شغل دوم باشد.

اگر وزیر کار بودم؛ با جامعه کار و تولید صادقانه برخورد می‌کردم

راستگو با اشاره به شرایط دشوار اقتصادی و فشارهای واردشده به مردم گفت: جامعه کارگری در شرایط سخت همراهی خود را با کشور نشان داده است و مردم و کارگران با وجود مشکلات اقتصادی، در شرایط دشوار کنار کشور ایستاده‌اند.  انتظار ما این است که در مقابل این همراهی و مسئولیت‌پذیری، توجه ویژه‌ای به مسائل معیشتی جامعه کارگری صورت گیرد و مشکلات اقتصادی آنها جدی‌تر دیده شود.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان فارس در پاسخ به این پرسش که اگر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بود برای حل مشکلات کارگران چه اقدامی انجام می‌داد، گفت: نخستین مسئله این است که مسئولان با جامعه کار و تولید صادق باشند. اگر وعده‌ای داده می‌شود، باید نسبت به آن تعهد وجود داشته باشد و برای اجرای آن اقدام شود. امروز معضلات گوناگونی داریم و باید به جای نادیده گرفتن آنها، واقعیت‌ها را بپذیریم و برای حل آنها برنامه داشته باشیم.

راستگو با انتقاد از برخی رویه‌ها در واگذاری‌ها اظهار کرد: اگر رانت و باندبازی در بخش خصوصی‌سازی شکل بگیرد و پایه کار به درستی گذاشته نشود، نتیجه آن آسیب دیدن تولید و نیروی انسانی خواهد بود.

وی تأکید کرد: باید تولید را افزایش دهیم، کیفیت را بالا ببریم و همزمان بهره‌وری را افزایش دهیم. اگر تولید واقعی و باکیفیت باشد، امنیت شغلی کارگران و مهندسان و متخصصان نیز افزایش پیدا می‌کند.  وقتی امنیت شغلی وجود داشته باشد، انگیزه و دلگرمی بیشتری در جامعه کارگری ایجاد می‌شود و نیروی انسانی با انگیزه بیشتری به فعالیت خود ادامه می‌دهد.