رکنا گزارش می دهد،
وقتی شهرداری تهران قانون را دور می زند / استخدام راننده با آپشن شرایط سخت و زیان آور!
رکنا: شهرداری تهران با برجسته کردن «سخت و زیانآور بودن» شغل رانندگی در آگهی استخدام، به جای بهبود شرایط کار، از خلأهای قانونی بهره میبرد؛ در حالی که سلامت کارکنان باید در اولویت قرار گیرد.
به گزارش خبرنگار اجتماعی رکنا، شهرداری تهران اخیرا برای استخدام رانندگان بنر تبلیغاتی منتشر شده که در این بنر شرایط لازم برای رانندگان آورده است در یکی از گزینهها سخت و زیان آور بودن به عنوان یک آیتم جذاب عنوان شده است.
در حالی که اگر کمیتههای تشخیص سخت وزیان آور وزارت کار، شغل راننده را به عنوان شغل سخت وزیان آور محاسبه کنند، اینکه راننده سال ها در شرایط سخت کار کند تا به بازنشستگی برسد و سلامتی به خطر بیفتد و در آینده حقوق بازنشستگی پایینی دریافت کند چشمپوشی میکند.
نکته مهم دیگر این است که قانون بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور در مجلس در حال بررسی است و قطعا اصلاحاتی خواهد داشت و انتظار میرود در این قانون جدید سلامت کارکنان در اولویت قرار گیرد.
در واقع شهرداری تهران به عنوان یک نهاد عمومی و همزمان یکی از بزرگترین کارفرماهای کشور به جای تبلیغ و ایجاد زمینه سو استفاده از خلاهای قانونی، باید نسبت به انجام تکالیف کارفرمایی از جمله بهبود شرایط محیط کار و رفع ویژگیهای سخت و زیان آوری اقدام کند. موضوعی که ضرورت ورودهای نهادهای متولی برای اجرای قانون را دوچندان میکند.
ارسال نظر