پیگیری حقوق کارمندان / ارسال درخواست افزایش حقوق به پزشکیان
کارمندان دولت با تأکید بر افزایش تورم و دشواری تأمین نیازهای اساسی، در کارزاری از رئیسجمهور و مسعود پزشکیان خواستند حقوقشان متناسب با نرخ تورم واقعی افزایش یابد تا عدالت اقتصادی حفظ شود.
کارمندان دولت در نامهای خطاب به رئیسجمهور بر ضرورت توجه به شرایط اقتصادی تاکید کردند. آنان اظهار داشتند با توجه به افزایش مستمر تورم و رشد روزافزون قیمت خدمات و کالاها، حقوق کارکنان صرفاً یکبار در سال و آن هم به نسبتی اندک افزایش مییابد. به اعتقاد آنان، این وضعیت نه تنها باعث سؤال برانگیزی عدالت اقتصادی شده، بلکه معیشت بخش قابلتوجهی از کارمندان را وارد مرحلهای بحرانی کرده است؛ بحرانی که موجب شده زندگی روزمره این افراد تحت فشار شدید قرار گیرد و برآورده کردن نیازهای پایهای مانند تهیه خوراک و پوشاک بسیار دشوار شود.
اهمیت کلیدی جایگاه کارمندان در نظام کشور
در متن این نامه اشاره شده است که کارمندان دولت محور اساسی و تکیهگاه حیاتی برای اداره کشور هستند. از جمله پزشکان، پرستاران، معلمان و کارشناسان که با نقش کلیدی خود در ارتقاء سطح سلامت، آموزش و بهبود وضعیت اجتماعی ایفاگر نقش اصلی در پایداری جامعهاند. نویسندگان با هشدار به وضعیت فعلی، تاکید داشتند که عدم توجه کافی به معیشت کارمندان موجب کاهش انگیزه شغلی و کاهش بهرهوری در طولانیمدت خواهد شد. این امر میتواند به رکود در نظام آموزشی ، اختلالات گسترده در حوزه درمانی و به تدریج، ضعف کلی سیستم اداری منجر شود.
لزوم تجدیدنظر در سیاستهای حقوق و مزایا
کارمندان در ادامه این نامه، وضعیت فعلی را در مقایسه با سایر بخشهای اقتصادی ناعادلانه دانستهاند. در حالی که بسیاری از بخشهای اقتصادی، چندین بار در طول سال و با در نظر گرفتن شرایط بازار اقدام به تنظیم قیمتها میکنند، حقوق کارکنان دولتی همچنان در همان سطح اندک افزایش باقی میماند. آنان این رویه ناعادلانه را نوعی تبعیض آشکار دانسته و از رئیسجمهور خواستهاند تا با صدور دستورات لازم، بازنگری جدی در سیاستهای حقوق و دستمزد انجام شود. به اعتقاد آنان، فقط با ایجاد سازوکاری پویا میتوان درآمد این قشر را بر اساس نرخ واقعی تورم و هزینههای رو به افزایش زندگی تنظیم کرد. آنان معتقدند این تغییرات نه تنها میتواند بحران موجود در بدنه اداری کشور را رفع کند، بلکه اقدامی موثر برای تضمین آینده اقتصادی کشور خواهد بود.
<![]()
ارسال نظر