کتاب مدیریت رفتارهای ضد بهره وری در نظام بانکی چالش ها و راهکارها منتشر شد

به گزارش رکنا، دکتر سعید معادی مولف کتاب اظهار داشت: همان گونه که سازمان با مفهوم بهره وری چنان تنیده شده است که تصور شکل گیری هر نهاد و سازمان  تولیدی و خدماتی بی معنا و غیر منطقی به نظر می رسد در مقابل صرف داشتن نگاه خوشبینانه مبنی بر اینکه مسیر رفتار و رویکرد و کارکرد فرد، گروه و سازمان کاملا بهره ورانه است بی تردید یک نگاه اشتباه و به نوعی تجاهل و  فریب دادن خود و دیگران است و این در حالی است که نمی توان این حقیقت را کتمان کرد که همواره رفتارهای کاری غیرمولد و ضد بهره وری نیز به صورت آشکار و پنهان در محیط کار رایج است و درواقع یک روی دیگر سکه از رفتارهای رایج در سطح سازمان محسوب می گردد.

معادی با تاکید بر اینکه رفتارهای ضد بهره وری به صورت آگاهانه و تعمدی و با قصد و هدف های مختلف در روابط درون فردی، میان فردی، گروهی و سازمانی در جهت آسیب زدن و تخریب و تضیع حقوق فرد و گروه و سازمان و مشتریان صورت می گیرد مختص یک سازمان و کار کسب و کار خاص نمی باشد و همه سازمان ها و شرکت ها و کسب و کار ها در ابعاد و اندازه و اشکال مختلف و با موضوع فعالیت متفاوت در معرض رفتار های ضد بهره وری قرار دارند گفت: همان گونه که کارایی و اثربخشی و بهره وری برای فعالیت همه سازمان ها با ماهیت حقوقی و موضوع فعالیت یک اصل و موضوع غیر قابل انکار می باشد در مقابل مقوله رفتار های ضد بهره وری و کج کارکردها و فشارهای غیر مولد که برخاسته و نشات گرفته از مسائل و موارد مختلف می باشد همواره گریبان مدیران و سازمان ها را می گیرد.

دکتر معادی بانک ها و موسسات مالی و پولی را از این قاعده مستثنی ندانسته و در این باره خاطرنشان ساخت: کتاب حاضر به صورت اختصاصی به مسائل و مباحث مبتلا به نظام بانکی از جنس رفتار ضدبهره وری  پرداخته به نحوی که اشکال و ابعاد مختلف آن در سطوح متفاوت می تواند به واسطه میزان اهمیت در قالب تخلف، رفتار مجرمانه و سوءجریان مالی ریسک شهرت و تبعات مختلف را متوجه بانک در وهله اول و نظام بانکی در مراتب بعدی نماید.

دکتر معادی با اشاره به اینکه کتاب مذکور در 6 فصل تدوین شده گفت: فصل اول کتاب به چرایی و دلایل ضرورت بررسی رفتار های ضد بهره وری در نظام بانکی پرداخته شده است  و فصل دوم به مفاهیم و ادبیات بهره وری در ابعاد و اشکال مختلف اختصاص یافته است. همچنین فصل سوم این کتاب خوانندگان را با مفاهیم و مباحث رفتارهای ضد بهره وری آشنا می سازد و فصل چهارم کتاب به صورت اختصاصی به رفتار های ضد بهره وری در نظام بانکی می پردازد. فصل پنجم کتاب نیز الگوی پیشنهادی برای مدیریت رفتارهای ضد بهره وری را در اختیار خوانندگان قرار می دهد و فصل ششم نتیجه و جمع بندی مباحث ارائه شده در کتاب است.

معادی کتاب مذکور را به عنوان معدود آثار تخصصی در پرداختن به ادبیات و مفاهیم رفتارهای  ضدبهره وری در نظام بانکی دانست که توسط انتشارات سی دا منتشر و در اختیار خوانندگان و علاقه مندان قرار داده شده است. گفتنی است از این نویسنده در گذشته آثار دیگری از جمله تکریم ارباب رجوع ، مدیریت بحران، اخلاق مداری از حرف تا عمل؛ مجموعه مقالات مدیریت و کتاب های دیگر چاپ و منتشر شده است.