افزایش ۲.۸ میلیونی حقوق کارگران / چه کسانی مشمول افزایش می‌ شوند؟

بحث افزایش یک میلیون تومانی حق تاهل و رشد یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومانی حق خواروبار در شورای عالی کار مطرح شد. افزایش دستمزد کارگران با عنوان ترمیم حقوق در دستور کار شورای عالی کار قرار گرفته است.

به گزارش فرارو؛‌ نماینده‌های کارگری ادعا می‌کنند توافق اولیه برای رشد دو میلیون و 800 هزار تومانی صورت گرفته است. این عدد قرار است روی آیتم‌هایی مثل حق تاهل و حق خواروبار اضافه شود به همین خاطر رقم نهایی برای کارگر مجرد و متاهل تفاوت ایجاد می‌کند. تصمیم نهایی تا پایان مهر مشخص می‌شود و تکلیف دستمزد کارگران در نیمه دوم سال تا آن زمان روشن خواهد شد.

موضوع ترمیم حقوق‌ها در نیمه دوم سال به‌خاطر گنجاندن یک بند در مصوبه اسفندماه سال گذشته است. بر اساس بند 10 مصوبه دستمزد سال 1405 نماینده‌های کارگری، کارفرمایی و دولت توافق کردند که وضعیت معیشت و دریافتی مشمولان قانون کار وسط سال بررسی شود. اتفاقی که در سال‌های گذشته وجود نداشته و علت آن به بالاتر بودن نرخ تورم نسبت به سال‌های اخیر عنوان می‌شود.

جلسات شورای عالی کار با حضور سه ضلع کارگری، کارفرمایی و نمایندگان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تشکیل می‌شود. نمایندگان کارگری در این جلسات پیشنهاد جبران هزینه‌های زندگی را روی میز گذاشتند. طبق گفته این نماینده‌ها موضوع افزایش دستمزد کارگران ارتباطی با دستکاری رقم پایه حقوق ندارد.

آنطور که نماینده‌های کارگری خبر می‌دهند، فعلا بحث برای ترمیم آیتم‌های جانبی دستمزد است و قصد و نیتی برای ترمیم حقوق پایه وجود ندارد. منظور از مزایای جانبی اقلامی مثل بن خواروبار یا همان بن کارگری، حق مسکن، حق اولاد و حق تاهل است. نماینده‌های کارگری اعلام کردند هدف آنها اصلاح ارقام مربوط به حق تاهل و بن خواروبار است تا بار مالی آن روی ردیف‌های پایه وارد نشود.

نماینده‌های کارفرمایی نیز در شورای عالی کار هزینه‌های تولید و توان مالی کارگاه‌ها را مطرح می‌کنند. تصمیم‌گیری نهایی درباره هرگونه تغییر در جدول پرداختی‌ها منوط به توافق نهایی هر سه گروه در شورای عالی کار و ابلاغ بخشنامه رسمی از سوی وزیر کار است.

حقوق کارگران در سال 1405 چقدر است؟

حداقل دستمزد کارگران از ابتدای سال 1405 با مصوبه شورای عالی کار 60 درصد افزایش پیدا کرد. با این مصوبه رقم حقوق پایه ماهانه به 16 میلیون و 625 هزار تومان رسید. رقم روزانه دستمزد پایه برای هر روز کاری معادل 554 هزار تومان محاسبه می‌شود.

دریافتی ماهانه شاغلان فقط به پایه حقوق محدود نمی‌شود و شامل ردیف‌های مزدی دیگری است. امسال پایه سنوات برای کارگران دارای حداقل یک سال سابقه ماهانه 500 هزار تومان تعیین شد. حق مسکن ماهانه سه میلیون تومان، بن خواروبار یا همان بن کارگری دو میلیون و 200 هزار تومان، حق تاهل برای افراد متاهل 500 هزار تومان و حق اولاد برای هر فرزند نیز یک میلیون و 662 هزار تومان است.

عیدی کارگران

جمع این عددها حداقل دریافتی یک کارگر مجرد و بدون سابقه کار را قبل از کسر حق بیمه به 21 میلیون و 825 هزار تومان می‌رساند. این رقم از جمع پایه حقوق، بن کارگری و حق مسکن تشکیل شده است.

حداقل دریافتی ماهانه برای یک کارگر متاهل بدون فرزند و بدون سابقه کار نیز به 22 میلیون و 322 هزار تومان می‌رسد. در صورتی که کارگر متاهل دارای یک فرزند باشد، مبلغ یک میلیون و 662 هزار تومان حق اولاد نیز به این رقم افزوده می‌شود. نرخ‌های تعیین‌شده از ابتدای فروردین 1405 در تمامی کارگاه‌های مشمول قانون کار در سراسر کشور مبنای محاسبه قرار دارد.

افزایش حق تاهل و خواروبار

گمانه‌زنی‌های مزدی در نیمه سال بر تغییر دو ردیف خاص متمرکز است. افزایش ذستمزد کارگران در طرح پیشنهادی از طریق رشد حق تاهل و بن خواروبار دنبال می‌شود.

طبق طرح پیشنهادی نمایندگان کارگری حق تاهل از 500 هزار تومان فعلی به یک میلیون و 500 هزار تومان می‌رسد. این تغییر نشان‌دهنده رشد یک میلیون تومانی در این ردیف پرداختی است. ردیف دوم بن خواروبار یا همان بن کارگری است. رقم بن خواروبار در حال حاضر 2 میلیون و 200 هزار تومان در ماه است. طرح ارائه‌شده خواستار افزایش یک میلیون و 800 هزار تومانی این آیتم و رسیدن آن به چهار میلیون تومان است.

جمع این دو رقم یعنی یک میلیون تومان افزایش حق تاهل به اضافه یک میلیون و 800 هزار تومان افزایش بن خواروبار عدد دو میلیون و 800 هزار تومان را تشکیل می‌دهد. دلیل نام‌گذاری طرح به عنوان افزایش 2.8 میلیونی همین محاسبه است.

توزیع این رقم بین گروه‌های مختلف کارگری یکسان نیست. بن خواروبار به تمام کارگران اعم از مجرد، متاهل، با سابقه و بدون سابقه تعلق می‌گیرد. در نتیجه تمام مشمولان قانون کار از افزایش یک میلیون و 800 هزار تومانی بهره‌مند می‌شوند.

حق تاهل اما فقط در فیش حقوقی کارگران متاهل ثبت می‌شود. کارگران مجرد سهمی از افزایش یک میلیون تومانی حق تاهل ندارند.

بنابراین کارگران متاهل در صورت تصویب نهایی طرح مشمول افزایش دو میلیون و 800 هزار تومانی می‌شوند. برای کارگران مجرد رقم افزایش حقوق کارگران محدود به همان یک میلیون و 800 هزار تومان مربوط به بن خواروبار باقی می‌ماند. همه این حرف‌ها فعلا در حد توافق اولیه است و همه‌چیز می‌تواند تا آخر مهر امسال برای نیمه دوم سال مشخص شود.