ظفرقندی: رشد دریافتی پرستاران بی‌سابقه بوده، اما عدالت مزدی هنوز کامل نشده است

 به گزارش رکنا؛ محمدرضا ظفرقندی روز سه‌شنبه در نشست هم‌اندیشی دانشجویان فعال رسانه‌ای در محل وزارت بهداشت، افزود: تعداد پرستاران باید به حد کافی باشد تا اضافه کار اجباری وجود داشته باشد؛ در همین سال گذشته ۲۷ هزار جذب نیرو داشتیم که ۵۰ درصد آنها از پرستاران بودند.

وی خاطرنشان کرد: افزایش کارانه و اضافه کار به همین سادگی اتفاق نمی‌افتد؛ مثلا برای اضافه کاری باید دلایل کافی وجود داشته باشد و منابع کافی نیز تامین شود و سپس در شورای حقوق و دستمزد -که شورای بسیار پیچیده و مفصلی است- ثابت شود که انجام این کار لازم است تا اینکه مثلا افزایش ۲۵ هزار تومان به ۹۰ هزار تومان مورد تصویب قرار گیرد.

وزیر بهداشت تصریح کرد: امسال میانگین رشد دریافتی پرستار با افزایش تعرفه و کارانه نسبت به سال گذشته ۶۷ درصد بوده و پیگیری‌های انجام شده در این زمینه نسبت به گذشته، بی‌سابقه است و باز هم باید پیگیری کنیم اما اینکه آیا این رشد با تورم افزایش یافته است باید گفت که اگر شرایط جنگ ادامه پیدا کند، تورم نیز ادامه پیدا خواهد کرد.

نرخ باروری کل زیر حد جایگزین است

وزیر بهداشت اظهار داشت: نرخ باروری کل یا نرخ فرزندآوری (Total fertility rate) زیر حد جایگزینی و حدود ۱.۳۵ است. این عدد در برخی استان‌ها مثل استان گیلان حدود هشت دهم است. آینده ایران متاثر از این بحث است؛ باید ببینیم مشکل کجاست و آیا مشکلات با درمان حل می‌شود.

ظفرقندی افزود: در موضوع آلودگی هوا، سالانه ۵۰ هزار مرگ به آلودگی هوا منتسب می‌شود و آنگاه حوزه درمان مثلا مراکز ناباروری را افزایش می‌دهد و به طور مثال دو تا سه هزار کودک متولد می‌شوند و در آنطرف سالانه ۵۰ هزار مرگ منتسب به آلودگی هوا داریم؛ این امر به آن معنا است که حوزه سلامت فقط به درمان محدود نیست و مسائل اجتماعی را نیز در برمی‌گیرد. پایه و اساس «جامعه توسعه یافته» این است که انسان سالم داشته باشیم.

وی در پاسخ به سئوال دانشجویی مبنی براینکه چرا رشته علوم آزمایشگاه دارای نظام پزشکی نیست، گفت: موافق هستیم که اعضای این رشته، یک نظام سازماندهی داشته باشند. اینکه سازمانی در حوزه آزمایشگاهی وجود داشته باشد، 100 در صد ممکن است اما اینکه ذیل سازمان نظام پزشکی قرار بگیرد طبیعتا باید شورای عالی نظام پزشکی، اعلام نظر کند که نمی‌دانم این امر چقدر ضرورت دارد اما برخی رشته‌ها مانند رشته‌های روانشناسی و پرستاری، خودشان نظام دارند.

ظفرقندی درباره تغییرات پیاپی ریاست دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر نیز گفت: نماینده یک شهر یا استان، مطالبی را بیان می‌کنند اما تصمیم تغییر ریاست دانشگاه بر اساس مصالح دانشگاه است و حداکثر تلاش این است که تغییر منصب جز در مواقع ضروری، اتفاق نیفتد چون هر تغییری، هزینه ایجاد می‌کند.