ساعت کاری جدید ادارات اعلام شد؛ جزئیات کامل بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور

ساعت کاری جدید ادارات

ابلاغ برنامه جدید فعالیت دستگاه های اجرایی

علاءالدین رفیع زاده، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با صدور بخشنامه ای زمان آغاز و پایان فعالیت دستگاه های اجرایی را برای بازه زمانی اول مهر تا پایان سال جاری مشخص کرد.

بر اساس این بخشنامه، فعالیت دستگاه های اجرایی با هدف مدیریت مصرف انرژی، پایداری شبکه برق و گاز

این تصمیم بر پایه مقرره شماره ۶۱۰۱۱/۱۱۷۷۴ مورخ ۱۴۰۵/۰۲/۲۰ هیئت وزیران اتخاذ شده است.

ساعات فعالیت واحدهای اداری و بانک ها

زمان شروع و پایان کار تمامی واحدهای ستادی در سطح ملی و استانی و همچنین بانک ها، به ترتیب ساعت ۸ صبح و ۱۳ اعلام شده است.

ساعت فعالیت واحدهای عملیاتی، خدمات رسان، آموزشی و بهداشتی که به صورت مستقیم به مردم خدمات ارائه می کنند، از جمله مدارس، دانشگاه ها و مراکز درمانی، مطابق تصمیم های هیئت وزیران تعیین خواهد شد.

نحوه جبران ساعات موظفی کارکنان

بخشی از ساعات موظفی کارکنان که با اجرای این برنامه باقی می ماند، با فراهم کردن امکانات لازم از طریق دورکاری

دستگاه های اجرایی موظف هستند تا پایان ساعت اعلام شده، خدمات خود را بدون وقفه به مراجعان ارائه کنند.

تسهیلات در نظر گرفته شده برای برخی کارکنان

برای حمایت از خانواده، دستگاه های اجرایی باید با شناور شدن زمان شروع به کار یکی از والدینی که فرزند دانش آموز یا کودک کمتر از شش سال دارد، موافقت کنند.

کارکنان زن سرپرست خانوار نیز در چارچوب این حکم قرار می گیرند.

اختیار استانداران در وضعیت های اضطراری

استانداران می توانند در شرایط اضطراری، با هدف حفظ ایمنی کارکنان و استمرار خدمات عمومی، درباره میزان حضور نیروهای دستگاه های اجرایی در استان تصمیم گیری کنند.

دستورالعمل های مربوط به مصرف انرژی

همه دستگاه های اجرایی به جز مراکز درمانی مکلف هستند وسایل گرمایشی و روشنایی را هم زمان با شروع فعالیت روشن کنند و در پایان ساعت کاری آنها را خاموش کنند.

در روزهای تعطیل نیز خاموش بودن تجهیزات گرمایشی و روشنایی الزامی است. همچنین استفاده از وسایل گرمایشی خارج از تاسیسات رسمی ساختمان های دولتی ممنوع خواهد بود.

حفظ مزایای قانونی و نظارت بر اجرای بخشنامه

کارکنانی که بر اساس قوانین از مزایای کاهش ساعات کاری برخوردار هستند، در مدت اجرای این بخشنامه همچنان می توانند از حقوق قانونی خود استفاده کنند. این موضوع، بانوان دارای شرایط خاص و افراد دارای معلولیت را نیز شامل می شود.

مدیران دستگاه های اجرایی باید برنامه ریزی لازم را به شکلی انجام دهند که اجرای ساعات کاری جدید، اختلالی در پاسخگویی و ارائه خدمات به مردم ایجاد نکند.

شهرداری ها نیز موظف شده اند متناسب با تغییر ساعات فعالیت ادارات، برای تقویت ناوگان حمل و نقل عمومی برنامه ریزی کنند.