رئیس پلیس آگاهی ناجا:

پیشرفت کارکنان در مدیریت خلاقانه؛ در دستور کار پلیس آگاهی

کدخبر: 347808 ۱۳۹۶/۱۰/۲۶ ۱۳:۱۶:۲۱ ویرایش خبر

لینک کپی شد

رکنا: رئیس پلیس آگاهی نیروی انتظامی گفت: یکی از دغدغه هایی که در مدیریت باید به آن توجه داشته باشیم، پیشرفت کارکنان در مباحث مدیریتی و خلاقانه است.

پیشرفت کارکنان در مدیریت خلاقانه؛ در دستور کار پلیس آگاهی

به گزارش رکنا، به نقل از پایگاه خبری پلیس، سردار محمدرضا مقیمی در جلسه آموزشی مدیران و روسای پلیس Police آگاهی ناجا که با موضوع "مدیریت تحول سازمان" برگزار شد، اظهار داشت: برای اینکه همگام با جامعه عمل کنیم باید همواره در حال نوگرایی، تحول و به روز رسانی باشیم.

وی افزود: سازمان های موفق همواره در حال تحول هستند، از این رو مدیران و روسا بایستی برای پیدا کردن استراتژی ها و تکنیک های مناسب، تمرکز بسیار بالایی داشته باشند.

رئیس پلیس آگاهی ناجا با بیان اینکه برای موفقیت در مبارزه با جرم Crime نباید از تحولات جامعه عقب بمانیم، تصریح کرد: کنترل و ارزیابی رده ها برای افزایش کارایی بسیار مهم و ضروری است تا از این طریق مهارت ها و توانمندی هایشان ارتقاء پیدا کند.

پیشرفت کارکنان در مباحث مدیریتی و خلاقانه

وی اذعان داشت: یکی از دغدغه هایی که در مدیریت بایستی به آن توجه داشته باشیم، پیشرفت کارکنان در مباحث مدیریتی و خلاقانه است که باید مهارت ها و شور و شوق را در تحول سازمانی مورد هدف خود قرار بدهیم.

این مقام ارشد انتظامی بر افزایش مهارت و توانمندی کارکنان پلیس آگاهی تاکید و خاطرنشان کرد: هدف از تبادل اطلاعات این است که علاوه بر پاسخگویی مناسب برای هر گروه کاری، بتوانیم جوابگوی جامعه در حوزه ماموریتی خود باشیم.

پلیس باید پرچمدار تحولات در جامعه باشد

این مقام ارشد انتظامی با بیان اینکه پلیس باید پرچمدار تحولات در جامعه باشد، بر اهمیت آموزش در ارتقاء ماموریت های پلیس آگاهی تاکید و تصریح کرد: برای برخورد با تهدیدات، جرایم، ناهنجاری ها و نیز بزهکاران و مجرمان علاوه بر اینکه باید با تحولات جامعه حرکت کنیم بایستی نیروی انسانی کارآمد، کاردان و به روزی داشته باشیم تا بتوانیم توانایی همکاران خود را با استمرار دوره های آموزشی ارتقاء دهیم.

رئیس پلیس آگاهی ناجا به نقش های متفاوت مدیران در سازمان ها اشاره و تصریح کرد: این نقش ها برحسب شرایط زمانی، مکانی و نوع کار متفاوت و متغیر است و شناسایی این نقش ها در بهبود عملکرد و ماموریت ها تاثیر بسزایی دارد.

سردار مقیمی در خاتمه با اشاره به اینکه در جوامع امروز سازمان هایی موفق هستند که بتوانند دانش، بینش، رفتار و تحولات مثبتی را در مدیران و کارکنان خود ایجاد کنند، گفت: بی گمان رشد و توسعه جوامع مختلف امروز در تحولات آنها نهفته است، کوشش برای افزایش تحولات سازمانی، برای زندگی و رفاه بهتر افراد و جامعه است.برای ورود به کانال تلگرام ما کلیک کنید.

اخبار اختصاصی سایت رکنا را از دست ندهید:

دختر ۱۷ ساله با زنجیر و طناب به تختخواب بسته شده بود که..!+ تصاویر

نقطه ضعف فوتبالیست سرشناس چه بود که بدبخت شد! + تصاویر

ناگفته های عکاس زن از پیشنهاد شرم آور کمدین معروف در خانه اش +عکس

نوعروس 16 ساله بودم که فهمیدم شوهرم با یک زن روستایی در گاوداری قرار شوم دارد و ..!

لحظه به لحظه دیدار یک دختر با قاتل پدرش + عکس

حکم اعدام برای جوانی که به 3 دختر تهرانی در کوچه خلوت تجاوز کرده بود!

داستان زندگی کاپیتان 45 ساله «سانچی» + عکس

در خانه زن دوم پدرم دوربین نصب کردم و راز شوم او را به دادگاه خوی بردم و ..! + عکس

سرنوشت مبهم دو سرنشین حادثه ناوشکن در بندر انزلی+عکس 2 ناپدید شده و فیلم

2 فیلم از لحظه اول برخورد کشتی چینی با نفتکش سانچی

روی تخت دراز کشیده بودم که سایه یک مرد غریبه را بالای سرم دیدم و ..! / او اول سراغ مادرم رفته بود!