مدیر مخابرات منطقه قزوین:تجربه بازنشستگان در رشد و تعالی سازمان اثرگذار است

​در جلسه ای با حضور تعدادی از نمایندگان بازنشستگان مخابرات قزوین با رئیس اداره ی منابع انسانی ، مسئول روابط عمومی و رئیس اداره ی فناوری اطلاعات ، برگزار گردید ، فریدالدین ایوبی ضمن قدردانی از حضور این بزرگواران گفت: بازنشستگان از مهم ترین اقشار یک جامعه هستند که در رشد و تعالی یک مجموعه اثر گذارند و سازمان ها باید از تجربه های آنان در مسیر تحقق برنامه های خویش بهره مند شوند

او با اشاره به اینکه بازنشستگان سرمایه های بزرگ تجربه و دانش هستند و در راستای پیشبرد اهداف سازمانی می توانند تجربیات خود را به نسل جوان آموزش دهند، بر ضرورت ارتقاء جایگاه این عزیزان در جامعه تاکید کرد.

در بخشی از این نشست سید احمد اسماعیلی رئیس اداره منابع انسانی با تاکید و درخواست بر این که بازنشستگان تجربیات سالهای کاری خود را در سامانه ی hr چون گنجینه ای برای آیندگان به ودیعه بگذارند ، بیان داشت : اگر به درستی از تجربه حرفه ایی بازنشستگان بهره بگیریم و به عنوان یک الگوی کاری آنها را در سازمان ها و دستگاه ها پیاده سازی و اجرایی نماییم، بهترین استفاده را از زمان برای رسیدن به اهداف سازمان برده ایم.

در ادامه ی این نشست خانم مهندس سلیمانی رئیس اداره فناوری اطلاعات ضمن قدردانی از زحمات چندین ساله این عزیزان، پرداختن به موضوع بازنشستگان و بررسی و یافتن راه‌حل‌های مناسب برای حل مشکلات آنان و تکریم این عزیزان را از دغدغه‌های تمامی مدیران مخابرات دانست و درخواست نمود با کمک تمامی بازنشستگان و بر بستر فضای مجازی گروه ها وکانال های تحصصی جهت ارائه ی اطلاعات به روز به این قشر محترم و ارزشمند ، ایجاد گردد.

در ادامه ی این جلسه ، نمایندگان بازنشستگان استان آقایان : رامبد کوچک اسعدی – علی یونسی و ابراهیم کیایی، نیز به ارائه ی نقطه نظرات خود درخصوص تسهیل نمودن مشکلات بازنشستگان پرداختند و مقرر گردید در فضای مجازی گروه و کانال اطلاع رسانی ایجاد گردد و تا پایان یافتن بیماری کرونا ، تمامی اطلاع رسانی ها از طریق این فضا ، انجام گردد

قزوین رکنا سید مرتضی نصری

آیا این خبر مفید بود؟