پرداخت یک پایه حقوق برای عیدی تخلف است/ بسیاری از کارگران عیدی کامل نمی‌گیرند

با این حال، هستند کارگرانی که ادعا می‌کنند در همه سالهای گذشته، عیدی کارگران کمتر از میزان مقرر در قانون پرداخت شده و از ترس بیکار شدن، دنبال شکایت نرفته‌اند.

معمولاً در اصناف و کارگاه‌های کوچک خارج از شمول بازرسی کار، عیدی کارگران بسیار کمتر از میزان قانونی پرداخت می‌شود و با اینکه حداقل عیدی قانونی، دو پایه حقوق کارگری است، کارفرمایان به پرداخت یک پایه حقوق اکتفا می‌کنند.

یکی از کارگران شاغل در یک شرکت تولیدی کوچک در تهران می‌گوید: من چهار سال در این تولیدی سابقه کار دارم؛ اما در تمام این مدت، عیدی من یک پایه حقوق پرداخت شده؛ ما کارگران درحالیکه قانون را می‌دانیم، جرات شکایت نداریم چراکه قرارداد کتبی نداریم و اگر اعتراض کنیم یا پای شکایت در میان باشد، خیلی راحت اخراج می‌شویم.

این کارگر می‌گوید: به احتمال زیاد امسال هم حدود دو میلیون تومان عیدی خواهیم گرفت؛ یعنی تقریباً برابر یک پایه حقوق اما ناچاریم بسوزیم و بسازیم و اعتراض نکنیم.آخرین قیمت های بازار ایران را اینجا کلیک کنید. منبع :ایلنا

 

آیا این خبر مفید بود؟