داشتن ثبات شغلی و افزایش حقوق ، مهمترین خواسته های نیروهای شهرداری گرگان است

 عضو شورای شهر گرگان در گفتگو با رکنا افزود : نیروهای شرکتی در زمان شهرداران قبلی تهعداد 500 الی 600 نفر بودند که این تعداد درحال حاضر تعدیل شده و تعدادشان به 203 نفر کاهش یفته است که این 203 نفر شامل نیروهایی هستند که سابقه 15 الی 20 سال خدمت در شهرداری گرگان را دارا هستند

جرجانی در ادامه تصریح کرد: با تاکید دکتر دادبود شهردار گرگان افرادی که تحت عنوان نیروی شرکتی در شهرداری گرگان مشغول به خدمت بودن به نیروهای قراردادی تبدیل شوند و در واقع ما دیگر در شهرداری نیروی شرکتی نداریم و این موضوع در شورای شهر و فرمانداری در حال پیگیری است و با تصویب این موضع ، تمام نیروهای شرکتی شاغل درشهرداری گرگان تبدیل به نیروهای قراردادی می شوند 

عضو شورای شهر گرگان خاطر نشان کرد؛ با قراردادی شدن ، نیروها تکلیفشان روشن می شود و با ثبات شغلی بیشتری به فعالیت میپردازند  این امر به نفع شهرداری نیز می باشد و 

جرجانی ادامه داد : در بحث فضای سبز نیروهایی با  سابقه زیاد هستند که با همکاری استانداری تبدیل وضعیت می شوند و برای جایگزینی این نیروها و کارهای حجمی و اداری و .. آزمون برگزار شده است تا نیروهای جدید جذب شوند و اگر نتوانیم نیروی مناسب از طریق آزمون جذب کنیم از جاهای دیگر به عنوان مامور نیرو جذب میکنیم

عضو شورای شهر گرگان افزود : نیروهایی هم داریم که در بخش ماشین الات کارمیکنند که این نیروها درخواست زیادی ندارند و فقط داشتن ثبات کاری است  و درواقع  خواسته این عزیزان داشتن ثبات شغلی و همچنین افزایش حقوق به میزان حداقل  کف حقوق است  

وی تصریج کرد:یک رفتگر هم اکنون 4 میلیون تومان حقوق دریافت می کند که در شرایط کنونی خیلی کم است و خواسته عزیزان رفته گر این است که حقوقشان نسبت به تورم افزایش یابد 

جرجانی گفت : دکتر دادبود شهردار گرگان لطف کردند و دستور دادند که در خصوص ثبات شغلی و افزایش حقوق رفتگران نیز اقدام شود که بنده از ایشان تشکر و قدردانی میکنم و با این شرایط من فکرمیکنم شهرداری گرگان نیروهای خوب و و تاثیر گذاری را دراختیار داشته باشد که این اتفاقات خوب و مهم در دوران شهرداری دکتر دابود و شورای شهر فعلی اتفاق افتاده است

جرجانی گفت : نیروهای رفتگر 500 نفر هستند و 300 نفر هم در بخش فضای سبز مشغول به فعالیت هستند که بیشتر کار شهرداری در زمان کرونا روی دوش این عزیزان بوده است باید برای این نیروها برنامه مدون و مناسبی داشته باشیم و در آبان ماه که قرار داد تمام میشود و قرار داد جدید اجرا میشود باید برنامه ریزی مدونی اعمال شود تا امنیت شغلی و افزایش حقوقشان اجرا شود و در آینده ای نزدیک  شاهد اتفاقات خوب باشیم 

جرجانی تاکید کرد؛ لباس ، وسائل رفاهی و .. را باید پیمانکار به این عزیزان بدهد و ساعت کار نیز در شب 5/6 است که باید به آنها حق شب کاری تعلق گیرد که متاسفانه این موضوع هنوز جانیفتاد است  ضمن اینکه ما دنبال اعمال و گرفتن حق سختی کار نیز برای نیروهای پاکبان هستیم 

وی درپایان گفت : بااین شرایط شهرداری گرگان نیروهای فعال و موثری خواهد داشت

گرگان- کرامتی 

آیا این خبر مفید بود؟